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    103 emplois trouvés à/en westmount, quebec

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      • Dorval, Québec
      • Permanent
      REPRÉSENTANT SUR LA ROUTE | Pièces et servicesTerritoire : L'ouest de l'ile de Montréal ; Notre partenaire est le leader dans le domaine du camion lourd, leurs produits sont hautes gammes dans le domaine. On recherche un représentant des ventes pièces & service pour le territoire de l'ouest de l'ile. Vos clientèles fidèles sont des compagnies de transport. Si vous êtes passionné de mécanique voici la chance d'intégrer une équipe performante. AvantagesNotre client vous offre pour le poste de représentant des ventes pièces & service ; • Salaire annuel de 75 000$ @ 90 000$• Salaire de base 55 000$+ commissions • Allocation kilométrique pour les déplacements dans le territoire de l'ouest de l'ile; • Cellulaire et ordinateur portable fournis;• Avantages sociaux ;ResponsabilitésVotre mandat :• Prise en charge d’un territoire de vente l'ouest de l'ile de Montréal ; • Sollicitation de comptes potentiels ;• Augmenter les parts de marché au sein des clients existants ;• Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 50% de votre temps ;• Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents ;Nous parlons ici d’un rôle de représentant avec un territoire existant pour lequel on vous demande d’augmenter la pénétration. Vous devez donc être autant à l’aise avec la prospection que la gestion des comptes existants. Vous devez être confortable à vendre des pièces et un service dans un marché compétitif.QualificationsVoici les exigences pour le poste de représentant des ventes pièces & service sur le territoire de l'ouest de l'ile de Montréal; • Une expérience de ventes en pièces et service ;• Connaissances et compétences dans le domaine de la mécanique ou du camion lourd; • Forte capacité en gestion de territoire (prospection et rétention de clients);• Être de nature organisé, préparé et structuré;• Bilinguisme (atout).SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité ? Faites-nous parvenir une copie de votre C.V. au nancy.stampfler@randstad.caÀ noter, seules les candidatures retenues seront contactées.À bientôt,Nancy Stampfler Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT SUR LA ROUTE | Pièces et servicesTerritoire : L'ouest de l'ile de Montréal ; Notre partenaire est le leader dans le domaine du camion lourd, leurs produits sont hautes gammes dans le domaine. On recherche un représentant des ventes pièces & service pour le territoire de l'ouest de l'ile. Vos clientèles fidèles sont des compagnies de transport. Si vous êtes passionné de mécanique voici la chance d'intégrer une équipe performante. AvantagesNotre client vous offre pour le poste de représentant des ventes pièces & service ; • Salaire annuel de 75 000$ @ 90 000$• Salaire de base 55 000$+ commissions • Allocation kilométrique pour les déplacements dans le territoire de l'ouest de l'ile; • Cellulaire et ordinateur portable fournis;• Avantages sociaux ;ResponsabilitésVotre mandat :• Prise en charge d’un territoire de vente l'ouest de l'ile de Montréal ; • Sollicitation de comptes potentiels ;• Augmenter les parts de marché au sein des clients existants ;• Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 50% de votre temps ;• Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents ;Nous parlons ici d’un rôle de représentant avec un territoire existant pour lequel on vous demande d’augmenter la pénétration. Vous devez donc être autant à l’aise avec la prospection que la gestion des comptes existants. Vous devez être confortable à vendre des pièces et un service dans un marché compétitif.QualificationsVoici les exigences pour le poste de représentant des ventes pièces & service sur le territoire de l'ouest de l'ile de Montréal; • Une expérience de ventes en pièces et service ;• Connaissances et compétences dans le domaine de la mécanique ou du camion lourd; • Forte capacité en gestion de territoire (prospection et rétention de clients);• Être de nature organisé, préparé et structuré;• Bilinguisme (atout).SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité ? Faites-nous parvenir une copie de votre C.V. au nancy.stampfler@randstad.caÀ noter, seules les candidatures retenues seront contactées.À bientôt,Nancy Stampfler Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Temporaire
      • 27.00 $ - 35.00 $ par heure
      L'un des 15 meilleurs employeurs de Forbes 2020 qui est spécialié dans les technologies de l'électrification des marchés mondiaux recherche un spécialiste des communications interne bilingue pour un contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement.Ton mandat sera principalement de mettre en place de nouveaux processus de communications et orienter les communications à tous les niveaux au sein de l'organisation, en collaboration avec les hauts dirigeants, les différents secteurs d'activité, les divisions et les fonctions. Tu devras créer des stratégies et des messages clairs et convaincants favorisant une culture collaborative et misant sur l'excellence opérationnelle.Avantages- Entreprise favorisant la diversité et l'inclusion dans tous les aspects: genres, LGBTQ+, facultés, ethnicités, générations, etc. - Équipe nationale polyvalente- Contrat temporaire longue durée avec forte possibilité de permanence- Mode de travail hybride- Bureau moderne et offrant un service de cafétéria et gymnase complet- Stationnement fourniResponsabilités- Créer et mettre en œuvre des plans de communications internes stratégiques pour les employés canadiens.- Créer des messages écrits et visuels engageants pour motiver et inspirer les employés.- Rédiger des articles, des publications, des blogues et des annonces pour divers canaux de communication internes.Fournir un soutien en communication pour diverses activités de l’entreprise.- Aider à la gestion interne des médias sociaux.Agir à titre de responsable pour divers canaux de communication au Canada.- Élaborer et mettre en œuvre des communications internes et de marketing engageantes pour servir de lien pour le secteur d'activité, ses divisions et les fonctions connexes.- Créer et mettre en œuvre des plans et des tactiques de communication pour les employés au Canada.- Amplifier les programmes de communication du secteur d'activité EL mondial et les équipes de communications canadiennes en les localisant pour les employés au Canada.- Accroître la visibilité du leadership du secteur, des réussites et des pratiques exemplaires pour tous les employés.- Plusieurs autres tâches connexes.Qualifications- Baccalauréat en communications ou dans un domaine connexe et au moins deux ans d’expérience dans des rôles liés aux communications internes.- Compétences supérieures en communication orale et écrite.- Expérience reconnue dans la production de communications et de contenu créatifs et stratégiques.- Capacité de modifier des communications écrites et visuelles provenant de diverses sources.- Entrepreneur avec de l'initiative pour créer de nouveaux programmes, de l'idée à l'exécution.- Expérience du système de gestion du contenu Web (CMS).- BILINGUISME, obligatoireSommaireL'univers des communications avec une portée internationale te stimule? Tu aimerais avoir un rôle touchant aux différents aspects des communications internes et même parfois, aux communications externes?Voici le mandat pour t'imposer dans le marché et ajouter de la valeur à ton curriculum vitae.Communique avec moi maintenant pour en connaître tous les détails.Valérievalerie.lemaylachapelle@randstad.ca***Votre candidature sera étudiée par un membre de notre équipe de recrutement, et nous vous contacterons directement si vos compétences correspondent à nos besoins actuels.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      L'un des 15 meilleurs employeurs de Forbes 2020 qui est spécialié dans les technologies de l'électrification des marchés mondiaux recherche un spécialiste des communications interne bilingue pour un contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement.Ton mandat sera principalement de mettre en place de nouveaux processus de communications et orienter les communications à tous les niveaux au sein de l'organisation, en collaboration avec les hauts dirigeants, les différents secteurs d'activité, les divisions et les fonctions. Tu devras créer des stratégies et des messages clairs et convaincants favorisant une culture collaborative et misant sur l'excellence opérationnelle.Avantages- Entreprise favorisant la diversité et l'inclusion dans tous les aspects: genres, LGBTQ+, facultés, ethnicités, générations, etc. - Équipe nationale polyvalente- Contrat temporaire longue durée avec forte possibilité de permanence- Mode de travail hybride- Bureau moderne et offrant un service de cafétéria et gymnase complet- Stationnement fourniResponsabilités- Créer et mettre en œuvre des plans de communications internes stratégiques pour les employés canadiens.- Créer des messages écrits et visuels engageants pour motiver et inspirer les employés.- Rédiger des articles, des publications, des blogues et des annonces pour divers canaux de communication internes.Fournir un soutien en communication pour diverses activités de l’entreprise.- Aider à la gestion interne des médias sociaux.Agir à titre de responsable pour divers canaux de communication au Canada.- Élaborer et mettre en œuvre des communications internes et de marketing engageantes pour servir de lien pour le secteur d'activité, ses divisions et les fonctions connexes.- Créer et mettre en œuvre des plans et des tactiques de communication pour les employés au Canada.- Amplifier les programmes de communication du secteur d'activité EL mondial et les équipes de communications canadiennes en les localisant pour les employés au Canada.- Accroître la visibilité du leadership du secteur, des réussites et des pratiques exemplaires pour tous les employés.- Plusieurs autres tâches connexes.Qualifications- Baccalauréat en communications ou dans un domaine connexe et au moins deux ans d’expérience dans des rôles liés aux communications internes.- Compétences supérieures en communication orale et écrite.- Expérience reconnue dans la production de communications et de contenu créatifs et stratégiques.- Capacité de modifier des communications écrites et visuelles provenant de diverses sources.- Entrepreneur avec de l'initiative pour créer de nouveaux programmes, de l'idée à l'exécution.- Expérience du système de gestion du contenu Web (CMS).- BILINGUISME, obligatoireSommaireL'univers des communications avec une portée internationale te stimule? Tu aimerais avoir un rôle touchant aux différents aspects des communications internes et même parfois, aux communications externes?Voici le mandat pour t'imposer dans le marché et ajouter de la valeur à ton curriculum vitae.Communique avec moi maintenant pour en connaître tous les détails.Valérievalerie.lemaylachapelle@randstad.ca***Votre candidature sera étudiée par un membre de notre équipe de recrutement, et nous vous contacterons directement si vos compétences correspondent à nos besoins actuels.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Lambert, Québec
      • Permanent
      Vous êtes récemment gradué en génie ou vous êtes un ingénieur chevronné et désirez joindre une organisation qui vous mettra à profit vos compétences et connaissances techniques ? Vous cherchez un rôle stimulant, dans lequel vous pourrez évoluer rapidement?Notre partenaire d'affaire est le chef de file dans le développement et la fabrication d'instrumentation géotechnique et structurale.AvantagesPoste varié et stimulant, où vous serez amené à être la personne référence dans l'organisation pour le volet technique.Salaire de base entre 80 000$ et 90 000$ selon l'expérience de travail.+Bonification Horaire flexible , bureau sur la rive sud de MontréalEnvironnement de travail agréable, équipe mobilisée et grande stabilité !Fortes possibilités de croissance professionnelle dans l'organisation.Formation complète payée par l'entreprise. ResponsabilitésCes responsabilités vous intéresse ?- Collaborer en étroite collaboration avec le Directeur technique afin d'être le point de contact principal auprès des firmes d'ingénierie ;- Travailler avec les consultants, les entrepreneurs afin d'apporter des solutions techniques ;- Développer votre territoire à 20 % du temps’ ;-Faire le suivi contant des projets en cours dans un cycle de vente long. - Autres tâches reliées au rôle (maximiser les fiches techniques, donner les formations auprès de la clientèle)-Entretenir la clientèle existante Le rôle est amené à être près de 50% à l'externe (mais n'exige qu'une vingtaine de nuits à l'extérieur par an).QualificationsVous êtes bilingue, gradué en génie et vous avez soif d'apprendre un domaine technique ''niché'' ?Vous avez une voiture ?Vous cherchez une carrière et non un simple emploi ?SommaireOn en discute ? Je suis disponible pour répondre à toutes vos questions sur l'organisation, le mandat et le quotidien de l'ingénieur aux ventes.Nancy Stampfler 514.434.8359nancy.stampfler@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes récemment gradué en génie ou vous êtes un ingénieur chevronné et désirez joindre une organisation qui vous mettra à profit vos compétences et connaissances techniques ? Vous cherchez un rôle stimulant, dans lequel vous pourrez évoluer rapidement?Notre partenaire d'affaire est le chef de file dans le développement et la fabrication d'instrumentation géotechnique et structurale.AvantagesPoste varié et stimulant, où vous serez amené à être la personne référence dans l'organisation pour le volet technique.Salaire de base entre 80 000$ et 90 000$ selon l'expérience de travail.+Bonification Horaire flexible , bureau sur la rive sud de MontréalEnvironnement de travail agréable, équipe mobilisée et grande stabilité !Fortes possibilités de croissance professionnelle dans l'organisation.Formation complète payée par l'entreprise. ResponsabilitésCes responsabilités vous intéresse ?- Collaborer en étroite collaboration avec le Directeur technique afin d'être le point de contact principal auprès des firmes d'ingénierie ;- Travailler avec les consultants, les entrepreneurs afin d'apporter des solutions techniques ;- Développer votre territoire à 20 % du temps’ ;-Faire le suivi contant des projets en cours dans un cycle de vente long. - Autres tâches reliées au rôle (maximiser les fiches techniques, donner les formations auprès de la clientèle)-Entretenir la clientèle existante Le rôle est amené à être près de 50% à l'externe (mais n'exige qu'une vingtaine de nuits à l'extérieur par an).QualificationsVous êtes bilingue, gradué en génie et vous avez soif d'apprendre un domaine technique ''niché'' ?Vous avez une voiture ?Vous cherchez une carrière et non un simple emploi ?SommaireOn en discute ? Je suis disponible pour répondre à toutes vos questions sur l'organisation, le mandat et le quotidien de l'ingénieur aux ventes.Nancy Stampfler 514.434.8359nancy.stampfler@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      Tu aimes quand les choses bougent vite, tu n'aimes pas la routine et est bon négociateur?Tu es bilingue et désire un emploi avec une formule hybride télétravail et espace bureau avec cappuccino gratuit?Le plus important distributeur dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération recherche son prochain coordonnateur marketing et événementiel. Lauréate depuis 2010 au concours des sociétés les mieux gérées au Canada, compagnie comptant pas moins de 950 employés et bien établie dans la région de Boucherville.Tu auras un rôle diversifié dans un environnement dynamique. Responsable de soutenir l'équipe, une grande implication dans les négociations et responsables des budgets fournisseurs.Tu seras également en charge de l'organisation et la planification d'événements divers, tels que des tournois de golf, événements corporatifs et bien d'autres!AvantagesGamme complète d'assurance payée en grande partie par l'employeurReer collectif avec cotisation de l'employeur dès l’embaucheFlexibilité et possibilité de télétravail 50/50Vacances dès l'embaucheAbonnement au centre sportifAccès à de la télémédecineCafé gratuit sur placeResponsabilitésGestion des commandes et de l’inventaire lié au matériel marketingNégociation et gestion des budgets avec les fournisseurs, réclamation et suiviOrganisation et planification d’événements marketing en collaboration avec la directrice et chargé de projets (salons d'exposition, événements corporatifs)Coordonner les commandes, la tenue des inventaires et assurer l’envoie des articles promotionnelsAssister dans la gestion du programme des uniformes et expédier le matériel de marketing en succursalesSupport à la gestion de projets d’impressionAssister et supporter l'équipe dans différentes tâches connexes QualificationsDiplômes d’études collégiales ou universitaires en communications/marketing, ou dans un domaine pertinentMinimum d'un an dans un rôle similaireBilinguisme requis et essentielForte aptitude en négociation avec fournisseurs et expérience en gestion de budgetMaîtrise de la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel)SommaireContacte-moi pour en discuter de vive voix.438-357-8393claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu aimes quand les choses bougent vite, tu n'aimes pas la routine et est bon négociateur?Tu es bilingue et désire un emploi avec une formule hybride télétravail et espace bureau avec cappuccino gratuit?Le plus important distributeur dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération recherche son prochain coordonnateur marketing et événementiel. Lauréate depuis 2010 au concours des sociétés les mieux gérées au Canada, compagnie comptant pas moins de 950 employés et bien établie dans la région de Boucherville.Tu auras un rôle diversifié dans un environnement dynamique. Responsable de soutenir l'équipe, une grande implication dans les négociations et responsables des budgets fournisseurs.Tu seras également en charge de l'organisation et la planification d'événements divers, tels que des tournois de golf, événements corporatifs et bien d'autres!AvantagesGamme complète d'assurance payée en grande partie par l'employeurReer collectif avec cotisation de l'employeur dès l’embaucheFlexibilité et possibilité de télétravail 50/50Vacances dès l'embaucheAbonnement au centre sportifAccès à de la télémédecineCafé gratuit sur placeResponsabilitésGestion des commandes et de l’inventaire lié au matériel marketingNégociation et gestion des budgets avec les fournisseurs, réclamation et suiviOrganisation et planification d’événements marketing en collaboration avec la directrice et chargé de projets (salons d'exposition, événements corporatifs)Coordonner les commandes, la tenue des inventaires et assurer l’envoie des articles promotionnelsAssister dans la gestion du programme des uniformes et expédier le matériel de marketing en succursalesSupport à la gestion de projets d’impressionAssister et supporter l'équipe dans différentes tâches connexes QualificationsDiplômes d’études collégiales ou universitaires en communications/marketing, ou dans un domaine pertinentMinimum d'un an dans un rôle similaireBilinguisme requis et essentielForte aptitude en négociation avec fournisseurs et expérience en gestion de budgetMaîtrise de la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel)SommaireContacte-moi pour en discuter de vive voix.438-357-8393claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Gérant de territoire | Distribution industrielle Grand MontréalSalaire de base 45 000$ à 60 000$ + commissions Nous sommes à la recherche d’un gérant de territoire pour une entreprise spécialisée dans la distribution industrielle technique. Nous sommes à ajouter un talent à la force de vente afin de les aider à continuer leurs ascensions. Le client transige avec l’industrie de la construction et l’industrie dite industrielle. Les familles de produits représentées par l’entreprise sont : les adhésifs, les matériaux de Construction, les lubrifiants, les produits d’isolation et la santé sécurité. Vous avez quelques années d’expériences dans le domaine de la représentation de produits industrielles ? Vous êtes habitué de travailler avec plusieurs familles de produits ? Vous désirez faire la différence au sein de votre équipe de travail? Ce poste est peut-être pour vous ! Vous aurez, en plus, la chance de travailler pour une entreprise humaine, canadienne et où l’équilibre est mis de l’avant chez ses travailleurs comme nul part ailleurs.AvantagesConditions et avantages pour le gérant de territoire:•Salaire de base de entre 45 000 & 60 000$ ; •Commissions sur les ventes estimées environs entre 20 000$ et 30 000$ la première année ;•Allocation pour la voiture ;•Cellulaire et ordinateur portable fournis ;•Avantages sociaux compétitif ;ResponsabilitésEn tant que gérant de territoire vos tâches seront les suivantes :•Développement du territoire et augmentation des parts de marché ;•Gestion des comptes déjà existants ;•Prospecter et développer de nouveaux marchés ;•Être le lien entre les différents intervenants du cycle de vente; •Démontrer le retour sur l’investissement ; QualificationsQualifications requises pour le gérant de territoire: •Un minimum de 3 ans d’expérience à titre de représentant externe dans un environnement industriel ;•Un minimum d’un an avec une des familles de produits cité ci-haut ; •Être une personne organisée, structurée, autonome et travaillante ;•Être capable de bien gérer ses priorités ;•Etres à l’aise de discuter en français et en anglais ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain |christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Gérant de territoire | Distribution industrielle Grand MontréalSalaire de base 45 000$ à 60 000$ + commissions Nous sommes à la recherche d’un gérant de territoire pour une entreprise spécialisée dans la distribution industrielle technique. Nous sommes à ajouter un talent à la force de vente afin de les aider à continuer leurs ascensions. Le client transige avec l’industrie de la construction et l’industrie dite industrielle. Les familles de produits représentées par l’entreprise sont : les adhésifs, les matériaux de Construction, les lubrifiants, les produits d’isolation et la santé sécurité. Vous avez quelques années d’expériences dans le domaine de la représentation de produits industrielles ? Vous êtes habitué de travailler avec plusieurs familles de produits ? Vous désirez faire la différence au sein de votre équipe de travail? Ce poste est peut-être pour vous ! Vous aurez, en plus, la chance de travailler pour une entreprise humaine, canadienne et où l’équilibre est mis de l’avant chez ses travailleurs comme nul part ailleurs.AvantagesConditions et avantages pour le gérant de territoire:•Salaire de base de entre 45 000 & 60 000$ ; •Commissions sur les ventes estimées environs entre 20 000$ et 30 000$ la première année ;•Allocation pour la voiture ;•Cellulaire et ordinateur portable fournis ;•Avantages sociaux compétitif ;ResponsabilitésEn tant que gérant de territoire vos tâches seront les suivantes :•Développement du territoire et augmentation des parts de marché ;•Gestion des comptes déjà existants ;•Prospecter et développer de nouveaux marchés ;•Être le lien entre les différents intervenants du cycle de vente; •Démontrer le retour sur l’investissement ; QualificationsQualifications requises pour le gérant de territoire: •Un minimum de 3 ans d’expérience à titre de représentant externe dans un environnement industriel ;•Un minimum d’un an avec une des familles de produits cité ci-haut ; •Être une personne organisée, structurée, autonome et travaillante ;•Être capable de bien gérer ses priorités ;•Etres à l’aise de discuter en français et en anglais ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain |christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de MontréalSalaire annuel entre 50 000$ à 60 000$ Bienvenue à tous les talents du domaine de la construction!Tu veux apprendre le domaine de la mécanique du bâtiment? Tu aimerais qu'on te donne une chance de faire tes preuves et évoluer dans un poste qui t'offrira la possibilité d'avancement si tu désires aller aux ventes externes un jour? Une chance unique de faire valoir tes connaissances et compétences si tu sors d'un DEP en mécanique du bâtiment !!Travailler chez un distributeur dans une ambiance familiale et très dynamique t'intéresse? La ou le respect, l'écoute et les belles relations sont une priorité pour eux? Nous avons un gestionnaire près de ses employés qui vous aidera à vous épanouir. AvantagesPourquoi choisir ce poste;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- Salaire compétitif et récompensé selon le rendement de l'entreprise- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur (médicaments, soins, vie et invalidité) - Possibilité de contribuer à un RÉER- Gym sur place avec la présence d'un coach 2 fois par semaine- Travailler avec une équipe douce, à l'écoute et des gestionnaires près de leurs employésResponsabilitésLe mandat dans ce rôle;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- Lecture de plan- Répondre à la demande des clients (80% courriels et 20% téléphone) - Recherche de produits ou d'équivalent- Soumission/estimation- Gestion de projets- Sortir les fiches techniques et les présenter aux clients- Offrir un service à la clientèle impeccableQualificationsCe que nous cherchons pour ce poste;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- DEC mécanique du bâtiment un atout- Expérience pertinente dans le domaine de la construction- Être axé service à la clientèle et surtout très organisé- Joueur d'équipe et autonomeSommaireVous pensez avoir le profil? Ne tardez pas à me contacter de façon confidentielle. Faites-moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.ca ou me contacter au 438.334.5264. Au plaisir de vous connaître ! Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de MontréalSalaire annuel entre 50 000$ à 60 000$ Bienvenue à tous les talents du domaine de la construction!Tu veux apprendre le domaine de la mécanique du bâtiment? Tu aimerais qu'on te donne une chance de faire tes preuves et évoluer dans un poste qui t'offrira la possibilité d'avancement si tu désires aller aux ventes externes un jour? Une chance unique de faire valoir tes connaissances et compétences si tu sors d'un DEP en mécanique du bâtiment !!Travailler chez un distributeur dans une ambiance familiale et très dynamique t'intéresse? La ou le respect, l'écoute et les belles relations sont une priorité pour eux? Nous avons un gestionnaire près de ses employés qui vous aidera à vous épanouir. AvantagesPourquoi choisir ce poste;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- Salaire compétitif et récompensé selon le rendement de l'entreprise- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur (médicaments, soins, vie et invalidité) - Possibilité de contribuer à un RÉER- Gym sur place avec la présence d'un coach 2 fois par semaine- Travailler avec une équipe douce, à l'écoute et des gestionnaires près de leurs employésResponsabilitésLe mandat dans ce rôle;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- Lecture de plan- Répondre à la demande des clients (80% courriels et 20% téléphone) - Recherche de produits ou d'équivalent- Soumission/estimation- Gestion de projets- Sortir les fiches techniques et les présenter aux clients- Offrir un service à la clientèle impeccableQualificationsCe que nous cherchons pour ce poste;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- DEC mécanique du bâtiment un atout- Expérience pertinente dans le domaine de la construction- Être axé service à la clientèle et surtout très organisé- Joueur d'équipe et autonomeSommaireVous pensez avoir le profil? Ne tardez pas à me contacter de façon confidentielle. Faites-moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.ca ou me contacter au 438.334.5264. Au plaisir de vous connaître ! Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Commis comptoir aux pièces / ventes internes Est de Montréal Domaine: pièces industriellesSalaire annuel entre 50k à 55k en plus des bonusVous êtes à la recherche d'un défi stimulant, un environnement de travail agréable, une entreprise bien établie qui vous permettrait de cheminer dans votre carrière?Vous aimeriez faire partie de cette entreprise qui pourrait vous permettre de vous dépasser tout en vous amusant?Vous êtes passionné des pièces industrielles? Voici une opportunité de commis comptoir aux pièces / ventes internes à Montréal.AvantagesCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, vous donnerait accès à :- Une conciliation travail et vie personnelle- Un salaire annuel entre 50k à 55k- Un boni annuel- Une ambiance de travail agréable- Un gestionnaire dynamique et disponible- Une gamme d'assurances collectives- Un régime d'épargne retraite- Des vacances selon l'expérience- Une possibilité d'avancementResponsabilitésCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, comprend les responsabilités suivantes :- Répondre aux clients au comptoir, au téléphone et par courriel- Apporter des conseils techniques auprès de la clientèle- Faire des soumissions- Participer et optimiser les ventes quotidiennement- Supporter son équipe au niveau des ventes- Faire des suivis des commandes et des projets- Proposer des solutions pour optimiser le rendementQualificationsCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, vous demande de:- Posséder une expérience pertinente comme commis aux pièces dans le domaine industriel- Posséder un excellent service à la clientèle- Avoir une rapidité d'adaptationMais aussi, avoir une attitude positive !SommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: nancy.martineau@randstad.caCellulaire: 438-340-8571 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Commis comptoir aux pièces / ventes internes Est de Montréal Domaine: pièces industriellesSalaire annuel entre 50k à 55k en plus des bonusVous êtes à la recherche d'un défi stimulant, un environnement de travail agréable, une entreprise bien établie qui vous permettrait de cheminer dans votre carrière?Vous aimeriez faire partie de cette entreprise qui pourrait vous permettre de vous dépasser tout en vous amusant?Vous êtes passionné des pièces industrielles? Voici une opportunité de commis comptoir aux pièces / ventes internes à Montréal.AvantagesCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, vous donnerait accès à :- Une conciliation travail et vie personnelle- Un salaire annuel entre 50k à 55k- Un boni annuel- Une ambiance de travail agréable- Un gestionnaire dynamique et disponible- Une gamme d'assurances collectives- Un régime d'épargne retraite- Des vacances selon l'expérience- Une possibilité d'avancementResponsabilitésCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, comprend les responsabilités suivantes :- Répondre aux clients au comptoir, au téléphone et par courriel- Apporter des conseils techniques auprès de la clientèle- Faire des soumissions- Participer et optimiser les ventes quotidiennement- Supporter son équipe au niveau des ventes- Faire des suivis des commandes et des projets- Proposer des solutions pour optimiser le rendementQualificationsCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, vous demande de:- Posséder une expérience pertinente comme commis aux pièces dans le domaine industriel- Posséder un excellent service à la clientèle- Avoir une rapidité d'adaptationMais aussi, avoir une attitude positive !SommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: nancy.martineau@randstad.caCellulaire: 438-340-8571 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 65,000 $ - 80,000 $ par année
      Titre du poste: Représentant technique - HVACLieu | MontréalAucune prospection requise dans ce poste ! Belle opportunité dans la région de Montréal! Vous êtes désireux de faire partie d'une équipe passionnée par leur domaine? Pouvoir profiter de la proximité d’une direction qui sera à l’écoute de vos idées novatrices dans le but de mettre à profit vos connaissances techniques en mécanique du bâtiment, en HVAC? Notre client, une entreprise reconnue, est un entrepreneur en HVAC dans le domaine des bâtiments commerciaux et institutionnels. L’entreprise cherche présentement un représentant technique pour le territoire de Montréal. AvantagesNotre client offrira au nouveau Représentant technique - HVAC :•La chance de faire la différence et de jouir d’un employeur flexible • Travailler avec une clientèle bien établie sur le Grand Montréal•Salaire de base de 65 000$ à 80 000$ + bonification•Régime de retraite, allocation kilométrique , cellulaire et ordinateur portable fournisResponsabilitésLes principales responsabilités du Représentant technique - HVAC :•Offrir des solutions chez les clients actuels; votre rôle sera d’abord et avant tout de servir la clientèle déjà bien établie, vous serez la référence technique et le lien privilégié entre l’entrepreneur et le client •Définir les besoins des clients et proposer des solutions; présenter la soumission; vous vous démarquerez de la compétition en étant un support au niveau mécanique du bâtiment QualificationsLes exigences pour le poste de Représentant technique - HVAC sont : •DEC en mécanique du bâtiment ou Baccalauréat en génie mécanique•Connaissances des systèmes HVAC •Être autonome, organisé, méthodique, motivé et avoir un bel esprit d’équipeSommaireMerci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de Représentant technique - HVAC ,région de Montréal, au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caJonathantéléphone:514-233-5222Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Titre du poste: Représentant technique - HVACLieu | MontréalAucune prospection requise dans ce poste ! Belle opportunité dans la région de Montréal! Vous êtes désireux de faire partie d'une équipe passionnée par leur domaine? Pouvoir profiter de la proximité d’une direction qui sera à l’écoute de vos idées novatrices dans le but de mettre à profit vos connaissances techniques en mécanique du bâtiment, en HVAC? Notre client, une entreprise reconnue, est un entrepreneur en HVAC dans le domaine des bâtiments commerciaux et institutionnels. L’entreprise cherche présentement un représentant technique pour le territoire de Montréal. AvantagesNotre client offrira au nouveau Représentant technique - HVAC :•La chance de faire la différence et de jouir d’un employeur flexible • Travailler avec une clientèle bien établie sur le Grand Montréal•Salaire de base de 65 000$ à 80 000$ + bonification•Régime de retraite, allocation kilométrique , cellulaire et ordinateur portable fournisResponsabilitésLes principales responsabilités du Représentant technique - HVAC :•Offrir des solutions chez les clients actuels; votre rôle sera d’abord et avant tout de servir la clientèle déjà bien établie, vous serez la référence technique et le lien privilégié entre l’entrepreneur et le client •Définir les besoins des clients et proposer des solutions; présenter la soumission; vous vous démarquerez de la compétition en étant un support au niveau mécanique du bâtiment QualificationsLes exigences pour le poste de Représentant technique - HVAC sont : •DEC en mécanique du bâtiment ou Baccalauréat en génie mécanique•Connaissances des systèmes HVAC •Être autonome, organisé, méthodique, motivé et avoir un bel esprit d’équipeSommaireMerci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de Représentant technique - HVAC ,région de Montréal, au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caJonathantéléphone:514-233-5222Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Léonard, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes internesMontréalSecteur industrielSalaire: 45k à 55kVous aimeriez faire partie d'une équipe de travail amusante, des collègues coopératifs et une atmosphère de travail agréable?Vous cherchez une entreprise avec une équipe stable? Ce poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal pourrait vous permettre de propulser votre carrière!AvantagesCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, vous donnera accès à:- Environnement dynamique- Encadrement et apprentissage soutenu- Plaisir au travail- Salaire annuel entre 45k à 55k- Horaire stable, de jour, permanent- Assurances collectives- Régime d'épargne retraite avec participation de l'employeurResponsabilitésCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, vous demandera de:- Répondre aux appels et apporter du support à la clientèle déjà existante- Faire la promotion de nouveaux produits- Assurer un client à la clientèle exemplaire- Faire l'entrée de commande dans le système informatique- Faire les soumissions et assurer un suivi- Apporter des recommandations selon les besoins des clientsQualificationsCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, demande de posséder:- Expérience comme représentant aux ventes internes dans une entreprise industrielle- Maîtriser les logiciels informatiques de base- Bilinguisme (français/anglais) obligatoire- Excellent service à la clientèle- Facilité à s'adapter selon la clientèle- Avoir le sens de l'organisationSommaireVous aimeriez appliquer sur ce poste de représentant aux ventes internes à Montréal Est?Faites parvenir votre CV à l'adresse suivante:nancy.martineau@randstad.ca438-340-8571Nancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & construction Est de MontréalRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internesMontréalSecteur industrielSalaire: 45k à 55kVous aimeriez faire partie d'une équipe de travail amusante, des collègues coopératifs et une atmosphère de travail agréable?Vous cherchez une entreprise avec une équipe stable? Ce poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal pourrait vous permettre de propulser votre carrière!AvantagesCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, vous donnera accès à:- Environnement dynamique- Encadrement et apprentissage soutenu- Plaisir au travail- Salaire annuel entre 45k à 55k- Horaire stable, de jour, permanent- Assurances collectives- Régime d'épargne retraite avec participation de l'employeurResponsabilitésCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, vous demandera de:- Répondre aux appels et apporter du support à la clientèle déjà existante- Faire la promotion de nouveaux produits- Assurer un client à la clientèle exemplaire- Faire l'entrée de commande dans le système informatique- Faire les soumissions et assurer un suivi- Apporter des recommandations selon les besoins des clientsQualificationsCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, demande de posséder:- Expérience comme représentant aux ventes internes dans une entreprise industrielle- Maîtriser les logiciels informatiques de base- Bilinguisme (français/anglais) obligatoire- Excellent service à la clientèle- Facilité à s'adapter selon la clientèle- Avoir le sens de l'organisationSommaireVous aimeriez appliquer sur ce poste de représentant aux ventes internes à Montréal Est?Faites parvenir votre CV à l'adresse suivante:nancy.martineau@randstad.ca438-340-8571Nancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & construction Est de MontréalRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Notre partenaire, qui se spécialise en solutions d’éclairage dans le domaine industriel, commercial et institutionnel, est à la recherche d'un coordonnateur aux projets pour venir compléter son équipe. Cette entreprise a fait sa marque de commerce avec la création d’éclairage sur mesure et esthétique afin de mettre en valeur l’architecture de chaque client, de chaque projet. Ils sont d’ailleurs les spécialistes choisis pour les projets d’envergure tels que l’éclairage spécialisé dans le monde du sport, du spectacle, et pour les projets majeurs commerciaux dans le grand Montréal. L’ADN de l’entreprise se veut familiale, et le nouveau talent qui intégrera l’équipe sera choisi pour ses compétences, mais aussi pour son savoir-être. En effet, le ''fit'' est très important pour les gestionnaires, puisque chaque employé de l’entreprise est traité comme un membre de la famille.Le coordonnateur aux projets aura le mandat de faire les suivis pour une cinquantaine de projets simultanément. Il sera le pont entre les clients et le déroulement de chaque projet. Ainsi, il devra suivre de façon assidue chaque étape des projets; de leur relâche jusqu'à la livraison de ceux-ci.Si vous avez de l'intérêt pour l'univers de l'éclairage, que vous êtes positif, sociable, curieux et débrouillard; ce rôle pourrait être pour vous!AvantagesEn plus de travailler dans un univers stimulant, le coordonnateur aux projets bénéficiera des avantages suivants:- Salaire annuel compétitif entre 50000$ et 60000$- Assurances médicales et paramédicales payées à 50% par l'employeur- 4 semaines de vacances et horaire flexible les vendredis- Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise selon votre ambitionResponsabilitésEn résumé, principales responsabilités du coordonnateur aux projets en éclairage sont les suivantes:- Faire le suivi des projets en éclairage- Coordonner les différents aspects des projets avec les départements - Suivre les échéanciers de façon proactive et en temps réel- Présentation de solutions techniques en éclairage- Offrir un service à la clientèle infaillibleQualifications- Avoir transigé avec des manufacturiers- Connaissance des produits d'éclairage- Être bilingue (clients aux États-Unis et Canada anglais)- Être à l'aise dans un environnement de PME- Expérience au service à la clientèle- Travail multi-tâches SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle en éclairage, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre curriculum vitae ou simplement un courriel pour me signifier votre intérêt.L’humain en têteMarie-Eve Larose | Consultante en capital humain | marie-eve.larose@randstad.ca | 438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre partenaire, qui se spécialise en solutions d’éclairage dans le domaine industriel, commercial et institutionnel, est à la recherche d'un coordonnateur aux projets pour venir compléter son équipe. Cette entreprise a fait sa marque de commerce avec la création d’éclairage sur mesure et esthétique afin de mettre en valeur l’architecture de chaque client, de chaque projet. Ils sont d’ailleurs les spécialistes choisis pour les projets d’envergure tels que l’éclairage spécialisé dans le monde du sport, du spectacle, et pour les projets majeurs commerciaux dans le grand Montréal. L’ADN de l’entreprise se veut familiale, et le nouveau talent qui intégrera l’équipe sera choisi pour ses compétences, mais aussi pour son savoir-être. En effet, le ''fit'' est très important pour les gestionnaires, puisque chaque employé de l’entreprise est traité comme un membre de la famille.Le coordonnateur aux projets aura le mandat de faire les suivis pour une cinquantaine de projets simultanément. Il sera le pont entre les clients et le déroulement de chaque projet. Ainsi, il devra suivre de façon assidue chaque étape des projets; de leur relâche jusqu'à la livraison de ceux-ci.Si vous avez de l'intérêt pour l'univers de l'éclairage, que vous êtes positif, sociable, curieux et débrouillard; ce rôle pourrait être pour vous!AvantagesEn plus de travailler dans un univers stimulant, le coordonnateur aux projets bénéficiera des avantages suivants:- Salaire annuel compétitif entre 50000$ et 60000$- Assurances médicales et paramédicales payées à 50% par l'employeur- 4 semaines de vacances et horaire flexible les vendredis- Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise selon votre ambitionResponsabilitésEn résumé, principales responsabilités du coordonnateur aux projets en éclairage sont les suivantes:- Faire le suivi des projets en éclairage- Coordonner les différents aspects des projets avec les départements - Suivre les échéanciers de façon proactive et en temps réel- Présentation de solutions techniques en éclairage- Offrir un service à la clientèle infaillibleQualifications- Avoir transigé avec des manufacturiers- Connaissance des produits d'éclairage- Être bilingue (clients aux États-Unis et Canada anglais)- Être à l'aise dans un environnement de PME- Expérience au service à la clientèle- Travail multi-tâches SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle en éclairage, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre curriculum vitae ou simplement un courriel pour me signifier votre intérêt.L’humain en têteMarie-Eve Larose | Consultante en capital humain | marie-eve.larose@randstad.ca | 438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sainte-Brigitte-des-Saults, Québec
      • Permanent
      Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du QuébecSalaire entre 70 000$ et 115 000$ annuelBienvenue aux mécaniciens et commis aux pièces en machinerie ! Tu as des connaissances en hydraulique ou tu viens du domaine de la machinerie? Le service à la clientèle te passionne et tu es axé solutions? J'ai une opportunité à ne pas manquer pour un distributeur d'attachements de machinerie lourde. Nous recherchons un candidat avec une bonne expérience en mécanique et hydraulique. Vous aimeriez évoluer au sein d'une entreprise ou le style de management est très décontracté, flexible et concilient? Ne tardez pas à me contacter pour cette opportunité qui ne restera pas longtemps sur le marché !AvantagesPourquoi choisir ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Salaire très compétitif- Environnement familial avec beaucoup de support - Horaire flexible- Aucun cadre rigide- Ambiance décontractéeResponsabilitésVotre mandat dans ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Répondre aux demandes techniques des clients- Assister les mécaniciens - Faire les fiches d'installation - Envoyer les recommandations des équipements aux clients et en faire le suivi après la livraison- Service après-vente- Monter les dossiers de réclamations de garantiesQualificationsCe que nous cherchons pour ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Diplôme en mécanique de véhicules lourds (un atout) - Connaissances pertinentes en hydraulique (un gros atout) - Bilinguisme- Expérience de commis comptoir ou domaine connexe peut être considéré - Être débrouillard, curieux, avoir la soif d'apprendre et avoir le sens de l'autonomie- Avoir de la facilité en résolution de problèmesSommaireVous aimeriez propulser votre carrière à un autre niveau? Vous avez besoin d'un nouveau défi? Sortons de la routine et voyons si vous pouvez avoir le profil pour ce rôle. Vous serez appelé à faire plusieurs tâches qui vous sortiront de votre zone de confort et vous apporteront un sentiment d'accomplissement. Si vous aimeriez simplement discuter davantage du poste, et ce, de façon confidentielle, contactez-moi !J'attends votre CV ou votre appel au 438.334.5264Au plaisir de vous connaître !Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainaudree.comtois@randstad.caRandstad Ventes Industrielles et ConstructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du QuébecSalaire entre 70 000$ et 115 000$ annuelBienvenue aux mécaniciens et commis aux pièces en machinerie ! Tu as des connaissances en hydraulique ou tu viens du domaine de la machinerie? Le service à la clientèle te passionne et tu es axé solutions? J'ai une opportunité à ne pas manquer pour un distributeur d'attachements de machinerie lourde. Nous recherchons un candidat avec une bonne expérience en mécanique et hydraulique. Vous aimeriez évoluer au sein d'une entreprise ou le style de management est très décontracté, flexible et concilient? Ne tardez pas à me contacter pour cette opportunité qui ne restera pas longtemps sur le marché !AvantagesPourquoi choisir ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Salaire très compétitif- Environnement familial avec beaucoup de support - Horaire flexible- Aucun cadre rigide- Ambiance décontractéeResponsabilitésVotre mandat dans ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Répondre aux demandes techniques des clients- Assister les mécaniciens - Faire les fiches d'installation - Envoyer les recommandations des équipements aux clients et en faire le suivi après la livraison- Service après-vente- Monter les dossiers de réclamations de garantiesQualificationsCe que nous cherchons pour ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Diplôme en mécanique de véhicules lourds (un atout) - Connaissances pertinentes en hydraulique (un gros atout) - Bilinguisme- Expérience de commis comptoir ou domaine connexe peut être considéré - Être débrouillard, curieux, avoir la soif d'apprendre et avoir le sens de l'autonomie- Avoir de la facilité en résolution de problèmesSommaireVous aimeriez propulser votre carrière à un autre niveau? Vous avez besoin d'un nouveau défi? Sortons de la routine et voyons si vous pouvez avoir le profil pour ce rôle. Vous serez appelé à faire plusieurs tâches qui vous sortiront de votre zone de confort et vous apporteront un sentiment d'accomplissement. Si vous aimeriez simplement discuter davantage du poste, et ce, de façon confidentielle, contactez-moi !J'attends votre CV ou votre appel au 438.334.5264Au plaisir de vous connaître !Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainaudree.comtois@randstad.caRandstad Ventes Industrielles et ConstructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Permanent
      Notre client, qui se spécialise dans les activités de distribution alimentaire aux professionnels de la restauration, est actuellement à la recherche d’un ou d’une représentant(e) des ventes externe pour le territoire de Lanaudière. Le domaine de l’alimentation et la vente vous ont toujours passionnés ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle sera de maintenir d’excellentes relations d’affaires avec vos clients actuels ainsi que de faire de la prospection pour développer votre territoire et ainsi aller chercher de la clientèle supplémentaire. Avantages•Salaire entre 60 000 et 70 000, selon l’expérience. •Allocation voiture•Avantages sociaux •Régime de REER•Rabais sur les produits de l’entreprise. Responsabilités•Effectuer des rencontres clients. •Assister et conseiller les clients selon leurs besoins. •Créer des liens solides avec les clients. •Faire de la prospection afin de développer le territoire couvert. •Promouvoir les nouveaux produits.•Être en contact régulièrement avec le représentant interne afin de faire le suivi des dossiers.Qualifications•1 à 2 années d’expérience dans le domaine alimentaire•Connaissance des produits/services alimentaire (Atout)•Être passionné par la vente•Bonne capacité de gestion et d’organisation d’horaire. •Bonne connaissance pratique des logiciels de la suite MS Office, ainsi qu’une forte expérience avec l’utilisation de systèmes intégrés (ERP et CRM)SommaireCe poste vous intéresse et vous aimeriez en apprendre davantage ? N’hésitez pas à communiquer avec moi par courriel au vanessa.lavoie@randstad.ca ou bien par téléphone au 438.334.7001Au plaisir ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client, qui se spécialise dans les activités de distribution alimentaire aux professionnels de la restauration, est actuellement à la recherche d’un ou d’une représentant(e) des ventes externe pour le territoire de Lanaudière. Le domaine de l’alimentation et la vente vous ont toujours passionnés ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle sera de maintenir d’excellentes relations d’affaires avec vos clients actuels ainsi que de faire de la prospection pour développer votre territoire et ainsi aller chercher de la clientèle supplémentaire. Avantages•Salaire entre 60 000 et 70 000, selon l’expérience. •Allocation voiture•Avantages sociaux •Régime de REER•Rabais sur les produits de l’entreprise. Responsabilités•Effectuer des rencontres clients. •Assister et conseiller les clients selon leurs besoins. •Créer des liens solides avec les clients. •Faire de la prospection afin de développer le territoire couvert. •Promouvoir les nouveaux produits.•Être en contact régulièrement avec le représentant interne afin de faire le suivi des dossiers.Qualifications•1 à 2 années d’expérience dans le domaine alimentaire•Connaissance des produits/services alimentaire (Atout)•Être passionné par la vente•Bonne capacité de gestion et d’organisation d’horaire. •Bonne connaissance pratique des logiciels de la suite MS Office, ainsi qu’une forte expérience avec l’utilisation de systèmes intégrés (ERP et CRM)SommaireCe poste vous intéresse et vous aimeriez en apprendre davantage ? N’hésitez pas à communiquer avec moi par courriel au vanessa.lavoie@randstad.ca ou bien par téléphone au 438.334.7001Au plaisir ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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