Conseiller(ère) RHLavalMode hybride Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.AvantagesRémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellementMode de tr
Conseiller(ère) RHLavalMode hybride Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.AvantagesRémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellementMode de tr
Poste : Conseiller.e senior.e en ressources humainesLieu : DorvalMode de travail : PrésentielPosition : PermanentDans un contexte manufacturier en forte croissance, nous recherchons un Conseiller.e senior.e en ressources humaines pour jouer un rôle stratégique et opérationnel auprès de notre client. Vous aurez l’occasion de soutenir les gestionnaires dans leurs défis quotidiens, de contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH et d’accompagner l’or
Poste : Conseiller.e senior.e en ressources humainesLieu : DorvalMode de travail : PrésentielPosition : PermanentDans un contexte manufacturier en forte croissance, nous recherchons un Conseiller.e senior.e en ressources humaines pour jouer un rôle stratégique et opérationnel auprès de notre client. Vous aurez l’occasion de soutenir les gestionnaires dans leurs défis quotidiens, de contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH et d’accompagner l’or
Gestionnaire services aux employésPaie et avantages sociaux Mirabel, mode hybride Prenez la tête de notre centre de services aux employés et mobilisez les équipes vers l'excellence. Votre mission : piloter les opérations, maîtriser les priorités changeantes, propulser l'amélioration continue et garantir une expérience employé exceptionnelle dans un environnement syndiqué. AvantagesPoste permanentStationnement gratuit Mode de travail hybrideHoraire flexible
Gestionnaire services aux employésPaie et avantages sociaux Mirabel, mode hybride Prenez la tête de notre centre de services aux employés et mobilisez les équipes vers l'excellence. Votre mission : piloter les opérations, maîtriser les priorités changeantes, propulser l'amélioration continue et garantir une expérience employé exceptionnelle dans un environnement syndiqué. AvantagesPoste permanentStationnement gratuit Mode de travail hybrideHoraire flexible
Poste : Technicien.ne RHLieux : Dorval Mode de travail : PrésentielPosition : PermanenteNotre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur des services aux entreprises, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) RH et paie pour rejoindre son équipe. L’organisation se démarque par son environnement de travail humain, son esprit d’équipe et sa culture de proximité. Ce rôle est idéal pour une personne polyvalente qui aime toucher à tout : paie, admi
Poste : Technicien.ne RHLieux : Dorval Mode de travail : PrésentielPosition : PermanenteNotre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur des services aux entreprises, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) RH et paie pour rejoindre son équipe. L’organisation se démarque par son environnement de travail humain, son esprit d’équipe et sa culture de proximité. Ce rôle est idéal pour une personne polyvalente qui aime toucher à tout : paie, admi
Titre du poste : Analyste, Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH)Date de début souhaitée : Dès que possibleLieu : MirabelMode de travail : Hybride (une moyenne de 2 à 3 jours au bureau par semaine)Résumé du poste :Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Analyste SIRH analytique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. La personne choisie jouera un rôle clé dans l'optimisation, la maintenance et le support de nos systèmes d'in
Titre du poste : Analyste, Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH)Date de début souhaitée : Dès que possibleLieu : MirabelMode de travail : Hybride (une moyenne de 2 à 3 jours au bureau par semaine)Résumé du poste :Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Analyste SIRH analytique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. La personne choisie jouera un rôle clé dans l'optimisation, la maintenance et le support de nos systèmes d'in
Planificateur·trice des ressources humaines – Quart compressé, usine de l’Est de MontréalTu cherches un rôle concret, stimulant et essentiel au bon fonctionnement d’une usine bien établie dans l’est de Montréal? Tu aimes planifier, organiser, jongler avec les horaires, les besoins en main-d'œuvre et tu es à l’aise avec les outils technos comme Excel et ADP? Tu veux faire partie d’une équipe RH soudée, sur le terrain, et être le point de contact de la produ
Planificateur·trice des ressources humaines – Quart compressé, usine de l’Est de MontréalTu cherches un rôle concret, stimulant et essentiel au bon fonctionnement d’une usine bien établie dans l’est de Montréal? Tu aimes planifier, organiser, jongler avec les horaires, les besoins en main-d'œuvre et tu es à l’aise avec les outils technos comme Excel et ADP? Tu veux faire partie d’une équipe RH soudée, sur le terrain, et être le point de contact de la produ
Conseiller(ère) RHLavalMode hybride Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.AvantagesRémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellementMode de tr
Conseiller(ère) RHLavalMode hybride Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.AvantagesRémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellementMode de tr
Conseiller.ère ressources humaines – AnjouType de poste : Temps pleinLieu : Anjou, Montréal (QC)Horaire : 37,5 h par semaineMode de travail : Hybride (1 jour télétravail/semaine)À propos de l’entrepriseEntreprise manufacturière solidement implantée à l’échelle internationale, notre client se spécialise dans la transformation de matières premières à vocation durable. Présente au Québec et à l’étranger, elle se distingue par son procédé unique, sa clientèle
Conseiller.ère ressources humaines – AnjouType de poste : Temps pleinLieu : Anjou, Montréal (QC)Horaire : 37,5 h par semaineMode de travail : Hybride (1 jour télétravail/semaine)À propos de l’entrepriseEntreprise manufacturière solidement implantée à l’échelle internationale, notre client se spécialise dans la transformation de matières premières à vocation durable. Présente au Québec et à l’étranger, elle se distingue par son procédé unique, sa clientèle
Coordonnateur(trice) RH – Recrutement et IntégrationLieux : Ville Saint-Laurent (Mode hybride) Salaire : 50k-55k Notre partenaire, une entreprise canadienne en pleine croissance avec une présence nationale, recherche un(e) coordonnateur(trice) RH junior pour se joindre à son équipe dynamique basée à Montréal. Sous la supervision directe de la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le cycle complet de recrutement et l’intégration des nouveaux employé
Coordonnateur(trice) RH – Recrutement et IntégrationLieux : Ville Saint-Laurent (Mode hybride) Salaire : 50k-55k Notre partenaire, une entreprise canadienne en pleine croissance avec une présence nationale, recherche un(e) coordonnateur(trice) RH junior pour se joindre à son équipe dynamique basée à Montréal. Sous la supervision directe de la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le cycle complet de recrutement et l’intégration des nouveaux employé
Partenaire en acquisition de talent Laval Horaire flexible En tant que Partenaire en acquisition de talents, vous serez un acteur essentiel en dénichant, attirant et recrutant les candidats les plus talentueux de la région. Votre travail contribuera à propulser notre croissance grâce à l'amélioration de nos méthodes de recrutement, l'adoption des dernières technologies et la promotion de nos valeurs dans chaque échange. Ensemble, nous bâtirons une équipe s
Partenaire en acquisition de talent Laval Horaire flexible En tant que Partenaire en acquisition de talents, vous serez un acteur essentiel en dénichant, attirant et recrutant les candidats les plus talentueux de la région. Votre travail contribuera à propulser notre croissance grâce à l'amélioration de nos méthodes de recrutement, l'adoption des dernières technologies et la promotion de nos valeurs dans chaque échange. Ensemble, nous bâtirons une équipe s
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