- Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution dBienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution d
- Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution dBienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution d
- Poste: Responsable du recrutementEmplacement: En télétravailDurée : Contractuel quelques mois Tu es recruteur TI et prêt à faire une vraie différence ?Tu es autonome, motivé et on reconnaît ta crédibilité dès que tu prends le lead ?Tu aimes travailler en équipe, analyser les situations en profondeur et sortir des sentiers battus ?Tu prends des initiatives, proposes des idées innovantes et vas jusqu’au bout, même quand les défis se multiplient ?Et surtout…Poste: Responsable du recrutementEmplacement: En télétravailDurée : Contractuel quelques mois Tu es recruteur TI et prêt à faire une vraie différence ?Tu es autonome, motivé et on reconnaît ta crédibilité dès que tu prends le lead ?Tu aimes travailler en équipe, analyser les situations en profondeur et sortir des sentiers battus ?Tu prends des initiatives, proposes des idées innovantes et vas jusqu’au bout, même quand les défis se multiplient ?Et surtout…
- Poste: Partenaire d'affaires en ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui souhaite se joindre à une belle équipe RH dans une entreprise manufacturière de renommée à Drummondville?Tu es une personne proactive, terre-à-terre et capable d'être aussi terrain?Il faut absolument que l'on se parle de cette nouvelle opportunité de partenaire d'affaires en ressources humaines.Avantages-Salaire selon ton expérience-AxéPoste: Partenaire d'affaires en ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui souhaite se joindre à une belle équipe RH dans une entreprise manufacturière de renommée à Drummondville?Tu es une personne proactive, terre-à-terre et capable d'être aussi terrain?Il faut absolument que l'on se parle de cette nouvelle opportunité de partenaire d'affaires en ressources humaines.Avantages-Salaire selon ton expérience-Axé
- Coordonnateur senior en SST - secteur de la constructionChantiers Hydro-QuébecTu es un(e) expert(e) SST qui combine la connaissance des lois avec la réalité du terrain ? Tu sais comment faire de la prévention dans un environnement de génie civil ? Tu veux joindre une compagnie solide qui grandit et qui a une culture humaine ?Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(-trice) SST Senior pour qui la sécurité n'est pas juste un manuel, mais une cultureCoordonnateur senior en SST - secteur de la constructionChantiers Hydro-QuébecTu es un(e) expert(e) SST qui combine la connaissance des lois avec la réalité du terrain ? Tu sais comment faire de la prévention dans un environnement de génie civil ? Tu veux joindre une compagnie solide qui grandit et qui a une culture humaine ?Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(-trice) SST Senior pour qui la sécurité n'est pas juste un manuel, mais une culture
- Poste : Technicien.ne RHLieux : Ville Saint-Laurent Mode de travail : Hybride très axé télétravail. Position : Contrat de 4 mois. Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une courte périodePoste : Technicien.ne RHLieux : Ville Saint-Laurent Mode de travail : Hybride très axé télétravail. Position : Contrat de 4 mois. Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une courte période
- Poste: Responsable des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui a un sens aigu du relationnel et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution?Tu es un leader proactif avec une grande capacité à établir des relations de confiance et à contribuer à la création d’un environnement de travail harmonieux et performant?Tu es possiblement le responsable des ressources humaines que je rechPoste: Responsable des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui a un sens aigu du relationnel et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution?Tu es un leader proactif avec une grande capacité à établir des relations de confiance et à contribuer à la création d’un environnement de travail harmonieux et performant?Tu es possiblement le responsable des ressources humaines que je rech
- Titre du poste : Coordonnateur·trice, Talents et Culture (Contrat Urgent - 6 mois - possibilité de permanence par la suite)Salaire : 30$/h à 35$/hDescription du posteNous sommes à la recherche d'un·e Coordonnateur·trice, Talents et Culture passionné·e et dynamique pour rejoindre l'équipe de notre client, un leader incontournable du secteur culturel à Montréal. Dans ce rôle essentiel au sein du département des ressources humaines, vous apporterez un soutienTitre du poste : Coordonnateur·trice, Talents et Culture (Contrat Urgent - 6 mois - possibilité de permanence par la suite)Salaire : 30$/h à 35$/hDescription du posteNous sommes à la recherche d'un·e Coordonnateur·trice, Talents et Culture passionné·e et dynamique pour rejoindre l'équipe de notre client, un leader incontournable du secteur culturel à Montréal. Dans ce rôle essentiel au sein du département des ressources humaines, vous apporterez un soutien
- Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opportPartenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opport
- Titre du poste : Conseiller·ère en prévention santé et sécurité – YamachicheDescription du posteNotre client, un leader dans le secteur alimentaire, est à la recherche d'un·e conseiller·ère en prévention santé et sécurité pour son usine de Yamachiche. En tant que conseiller·ère en prévention santé et sécurité, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion et le maintien d'une culture de prévention robuste au sein d'un environnement industriel dynamiqueTitre du poste : Conseiller·ère en prévention santé et sécurité – YamachicheDescription du posteNotre client, un leader dans le secteur alimentaire, est à la recherche d'un·e conseiller·ère en prévention santé et sécurité pour son usine de Yamachiche. En tant que conseiller·ère en prévention santé et sécurité, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion et le maintien d'une culture de prévention robuste au sein d'un environnement industriel dynamique
- Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution dBienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution d
- Poste: Partenaire d'affaires en ressources humainesEmplacement: GranbyDurée: Contractuel minimum 12 mois (avec avantages sociaux)Tu aimerais te joindre à une équipe RH professionnelle et dynamique?Tu as le souci du détail, une facilité d’apprentissage, de solides compétences interpersonnelles et communicationnelles pour établir des relations de confiance avec divers intervenants?J'ai peut-être le poste pour toi chez mon client qui recherche un.e PartenairePoste: Partenaire d'affaires en ressources humainesEmplacement: GranbyDurée: Contractuel minimum 12 mois (avec avantages sociaux)Tu aimerais te joindre à une équipe RH professionnelle et dynamique?Tu as le souci du détail, une facilité d’apprentissage, de solides compétences interpersonnelles et communicationnelles pour établir des relations de confiance avec divers intervenants?J'ai peut-être le poste pour toi chez mon client qui recherche un.e Partenaire
- Technicien.ne en ressources humainesVille de QuébecJe suis à la recherche d'un.e Technicien.ne en ressources humaines pour une entreprise dynamique offrant un environnement de travail respectueux. Le mandat principal ? Piloter le recrutement et participer activement à la vie d'équipe. Si vous êtes reconnu.e pour votre proactivité et votre rigueur, j'aimerais beaucoup discuter avec vous.AvantagesParmi les avantages :- Horaire du lundi au vendredi;- VacancesTechnicien.ne en ressources humainesVille de QuébecJe suis à la recherche d'un.e Technicien.ne en ressources humaines pour une entreprise dynamique offrant un environnement de travail respectueux. Le mandat principal ? Piloter le recrutement et participer activement à la vie d'équipe. Si vous êtes reconnu.e pour votre proactivité et votre rigueur, j'aimerais beaucoup discuter avec vous.AvantagesParmi les avantages :- Horaire du lundi au vendredi;- Vacances
- Poste : Assistant.e RHLieux : Centre-Ville de MontréalMode de travail : Hybride (4 jours en présentiel, 1 journée en télétravail)Position : Contrat de 3 à 6 moisNous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) administratif(ve) en ressources humaines pour soutenir une équipe RH dynamique et bilingue basée à Montréal. Ce mandat temporaire constitue une belle opportunité pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) professionnel(le) souhaitant acquérir une expériencePoste : Assistant.e RHLieux : Centre-Ville de MontréalMode de travail : Hybride (4 jours en présentiel, 1 journée en télétravail)Position : Contrat de 3 à 6 moisNous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) administratif(ve) en ressources humaines pour soutenir une équipe RH dynamique et bilingue basée à Montréal. Ce mandat temporaire constitue une belle opportunité pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) professionnel(le) souhaitant acquérir une expérience
- Poste: Conseiller.e principal.e en ressources humainesLieu : LongueuilMode : Télétravail Salaire : 90,000$Entreprise œuvrant dans le secteur de l'aide et du soutien à la personne, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Principal(e) en Ressources Humaines expérimenté(e).Ce rôle implique de guider un secteur opérationnel clé sur l'ensemble des dossiers RH (dotation, relations de travail, SST, gestion de la performance) et d'agir comme mentor (20%Poste: Conseiller.e principal.e en ressources humainesLieu : LongueuilMode : Télétravail Salaire : 90,000$Entreprise œuvrant dans le secteur de l'aide et du soutien à la personne, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Principal(e) en Ressources Humaines expérimenté(e).Ce rôle implique de guider un secteur opérationnel clé sur l'ensemble des dossiers RH (dotation, relations de travail, SST, gestion de la performance) et d'agir comme mentor (20%
- Poste: Technicien.ne en ressources humainesLieu : LongueuilMode : Télétravail Salaire : 55,000$Entreprise œuvrant dans le secteur de l'aide et du soutien à la personne, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien.ne en ressources humaines axé(e) sur la rigueur et l'efficacité opérationnelle.Ce rôle est essentiel pour assurer l'excellence administrative du département, il est le pilier de soutien de l'équipe RH.AvantagesÉquilibre travail vie-personnel35hPoste: Technicien.ne en ressources humainesLieu : LongueuilMode : Télétravail Salaire : 55,000$Entreprise œuvrant dans le secteur de l'aide et du soutien à la personne, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien.ne en ressources humaines axé(e) sur la rigueur et l'efficacité opérationnelle.Ce rôle est essentiel pour assurer l'excellence administrative du département, il est le pilier de soutien de l'équipe RH.AvantagesÉquilibre travail vie-personnel35h
- Type de poste : Contrat de 12 mois Localisation : Ville St-Laurent ou Centre-ville de MontréalHoraire : 35 heures par semaineRémunération : 33$ par heure Début : Début Novembre 2025Notre partenaire, un géant dans le milieu des cosmétiques est à la recherche de sa prochaine addition au sein de son équipe. En tant que spécialiste RH et données tu serais amené à collecter et gérer les données relatives aux ressources humaines (effectifs, recrutement, rémunéraType de poste : Contrat de 12 mois Localisation : Ville St-Laurent ou Centre-ville de MontréalHoraire : 35 heures par semaineRémunération : 33$ par heure Début : Début Novembre 2025Notre partenaire, un géant dans le milieu des cosmétiques est à la recherche de sa prochaine addition au sein de son équipe. En tant que spécialiste RH et données tu serais amené à collecter et gérer les données relatives aux ressources humaines (effectifs, recrutement, rémunéra
- Poste: Conseiller.e en ressources humainesLieu : Saint-HubertMode : Télétravail occasionnelSalaire : 90,000$Joignez-vous à une entreprise de construction spécialisée en pleine croissance, reconnue pour sa forte culture axée sur le capital humain, l'esprit d'équipe et la conciliation travail-famille.Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Ressources Humaines (CRHA) afin de structurer et à professionnaliser l'ensemble de la fonction RH. Basé(e)Poste: Conseiller.e en ressources humainesLieu : Saint-HubertMode : Télétravail occasionnelSalaire : 90,000$Joignez-vous à une entreprise de construction spécialisée en pleine croissance, reconnue pour sa forte culture axée sur le capital humain, l'esprit d'équipe et la conciliation travail-famille.Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Ressources Humaines (CRHA) afin de structurer et à professionnaliser l'ensemble de la fonction RH. Basé(e)
- Poste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu aimerais avoir un rôle de généraliste RH avec un volet immigration?Tu es une personne organisé.e, qui a de la rigueur, de l'autonomie et qui souhaite collaborer avec une super belle équipe RH?Tu es possiblement le/la conseiller.ère RH que je recherche pour mon client situé dans le Centre-du-QuébecAvantages-Un salaire selon ton expérience;-Une couverture d'assurancePoste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu aimerais avoir un rôle de généraliste RH avec un volet immigration?Tu es une personne organisé.e, qui a de la rigueur, de l'autonomie et qui souhaite collaborer avec une super belle équipe RH?Tu es possiblement le/la conseiller.ère RH que je recherche pour mon client situé dans le Centre-du-QuébecAvantages-Un salaire selon ton expérience;-Une couverture d'assurance
- Poste: Directeur des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu veux réorienter la stratégie RH de l'entreprise?Tu es capable de développer et mettre en œuvre des pratiques RH innovantes qui s'alignent avec les objectifs de l'entreprise?Tu es prêt aussi à aller sur le terrain et tu as le désir de faire grandir les gens?Est-ce que tu es ouvert à une opportunité de directeur des ressources humaines? Mon client, une entreprise multisitPoste: Directeur des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu veux réorienter la stratégie RH de l'entreprise?Tu es capable de développer et mettre en œuvre des pratiques RH innovantes qui s'alignent avec les objectifs de l'entreprise?Tu es prêt aussi à aller sur le terrain et tu as le désir de faire grandir les gens?Est-ce que tu es ouvert à une opportunité de directeur des ressources humaines? Mon client, une entreprise multisit
- Poste: Directeur (trice) des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu as du leadership, un esprit d'équipe, de l'expérience en gestion et en milieu syndiqué?Tu es possiblement la personne idéale pour mon client, une entreprise située dans le Centre-du-Québec, qui est à la recherche de son prochain.e directeur (trice) des ressources qui aura un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines. Avantages-SalPoste: Directeur (trice) des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu as du leadership, un esprit d'équipe, de l'expérience en gestion et en milieu syndiqué?Tu es possiblement la personne idéale pour mon client, une entreprise située dans le Centre-du-Québec, qui est à la recherche de son prochain.e directeur (trice) des ressources qui aura un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines. Avantages-Sal
- Titre du poste : Directeur·trice, Personnes et CultureEmplacement : Rive-Sud de MontréalNotre client, un leader mondial dans le secteur du commerce de détail, est à la recherche d'un·e Directeur·trice, Personnes et Culture pour son établissement de la Rive-Sud de Montréal. Ce rôle clé est une occasion unique de mettre à profit votre expertise en ressources humaines et de contribuer directement au succès d'une entreprise renommée. Le·la Directeur·trice, PerTitre du poste : Directeur·trice, Personnes et CultureEmplacement : Rive-Sud de MontréalNotre client, un leader mondial dans le secteur du commerce de détail, est à la recherche d'un·e Directeur·trice, Personnes et Culture pour son établissement de la Rive-Sud de Montréal. Ce rôle clé est une occasion unique de mettre à profit votre expertise en ressources humaines et de contribuer directement au succès d'une entreprise renommée. Le·la Directeur·trice, Per
- Poste: Partenaires d'affaires en ressources humainesEmplacement: Centre-du-Québec Durée: Permanent Tu es un généraliste RH autonome, rigoureux et qui a un bon jugement? Tu es reconnu pour ta capacité à influencer positivement les gens et à créer des liens de confiance? Tu désires un rôle à la fois opérationnel et stratégique au sein d'une entreprise manufacturière? Mon client est à la recherche d'un partenaire d'affaires RH multisite dans le Centre-du-QuéPoste: Partenaires d'affaires en ressources humainesEmplacement: Centre-du-Québec Durée: Permanent Tu es un généraliste RH autonome, rigoureux et qui a un bon jugement? Tu es reconnu pour ta capacité à influencer positivement les gens et à créer des liens de confiance? Tu désires un rôle à la fois opérationnel et stratégique au sein d'une entreprise manufacturière? Mon client est à la recherche d'un partenaire d'affaires RH multisite dans le Centre-du-Qué
- gestionnaire ressources humainesposte permanentmontréal (sud-ouest) industrie: TI et ingénierie Votre confiance professionnelle et vos connaissances marquées en ressources humaines font de vous un pilier de votre organisation ? Vous avez une approche dynamique et aimez être en collaboration avec la haute direction ? Vous aimez être responsable de l'entièreté des volets RH d'une entreprise en croissance ? Ce poste pourrait définitivement être intéressant pogestionnaire ressources humainesposte permanentmontréal (sud-ouest) industrie: TI et ingénierie Votre confiance professionnelle et vos connaissances marquées en ressources humaines font de vous un pilier de votre organisation ? Vous avez une approche dynamique et aimez être en collaboration avec la haute direction ? Vous aimez être responsable de l'entièreté des volets RH d'une entreprise en croissance ? Ce poste pourrait définitivement être intéressant po
- Technicien·ne en Ressources HumainesPoste permament 28 heures semaineNous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne en Ressources Humaines dynamique et organisé·e pour rejoindre une entreprise innovante dans le secteur manufacturier, située à St-Bruno-de-Montarville. Ce poste permanent à temps partiel, à raison de 28 heures réparties sur 4 jours par semaine, est une opportunité idéale pour une personne qui souhaite mettre à profit ses compétences en dotatTechnicien·ne en Ressources HumainesPoste permament 28 heures semaineNous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne en Ressources Humaines dynamique et organisé·e pour rejoindre une entreprise innovante dans le secteur manufacturier, située à St-Bruno-de-Montarville. Ce poste permanent à temps partiel, à raison de 28 heures réparties sur 4 jours par semaine, est une opportunité idéale pour une personne qui souhaite mettre à profit ses compétences en dotat
- Poste: Technicien.ne ressources humainesLieu : Saint-Jean-Sur-RichelieuMode : PrésentielSalaire : 55,000$Tu es passionné(e) par les RH et tu veux un rôle concret où ton sens de l’organisation, ta rigueur et ta volonté de faire une vraie différence sont mis à profit?Tu apprends rapidement, tu as soif d’en apprendre plus et tu veux évoluer dans un environnement où le plaisir fait partie de la culture?J’ai une belle opportunité pour toi, au sein d’une entreprPoste: Technicien.ne ressources humainesLieu : Saint-Jean-Sur-RichelieuMode : PrésentielSalaire : 55,000$Tu es passionné(e) par les RH et tu veux un rôle concret où ton sens de l’organisation, ta rigueur et ta volonté de faire une vraie différence sont mis à profit?Tu apprends rapidement, tu as soif d’en apprendre plus et tu veux évoluer dans un environnement où le plaisir fait partie de la culture?J’ai une belle opportunité pour toi, au sein d’une entrepr
- Conseiller.ère en ressources humainesVille de QuébecVous cherchez un rôle RH où vous n'êtes pas un simple exécutant, mais la personne clé?Une PME en grande croissance est à la recherche d'un conseiller.ère en ressources humaines pour prendre les rênes. Si vous êtes prêt(e) à passer à un niveau d'autonomie maximale et à diriger des projets structurants, vous êtes la personne que nous cherchons.AvantagesParmi les avantages : - Salaire selon votre expérienceConseiller.ère en ressources humainesVille de QuébecVous cherchez un rôle RH où vous n'êtes pas un simple exécutant, mais la personne clé?Une PME en grande croissance est à la recherche d'un conseiller.ère en ressources humaines pour prendre les rênes. Si vous êtes prêt(e) à passer à un niveau d'autonomie maximale et à diriger des projets structurants, vous êtes la personne que nous cherchons.AvantagesParmi les avantages : - Salaire selon votre expérience
- Conseiller.ère en santé et sécuritéVille de QuébecEnvie de mettre votre expertise en Santé-Sécurité au service d'une entreprise chef de file? Joignez-vous à une entreprise d'envergure, bien établie à travers le Québec! Vous serez le pilier qui assure un environnement de travail sécuritaire et conforme aux plus hauts standards.AvantagesVous aurez une grande autonomie et un rôle central dans notre stratégie d’entreprise.- Horaire de jour du lundi au vendrediConseiller.ère en santé et sécuritéVille de QuébecEnvie de mettre votre expertise en Santé-Sécurité au service d'une entreprise chef de file? Joignez-vous à une entreprise d'envergure, bien établie à travers le Québec! Vous serez le pilier qui assure un environnement de travail sécuritaire et conforme aux plus hauts standards.AvantagesVous aurez une grande autonomie et un rôle central dans notre stratégie d’entreprise.- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Poste: Partenaire en acquisition de talents Poste permanentEmplacement: Québec, hybride (50% du temps au bureau) Tu es passionné-e par l'acquisition de talents et tu souhaites te développer dans un environnement stimulant et dynamique? Tu cherches à intégrer une grande entreprise reconnue et avoir un impact direct sur le recrutement? Tu es à l'aise à naviguer dans un environnement dans lequel les choses bougent rapidement? Tu es reconnu-e pour ton servicePoste: Partenaire en acquisition de talents Poste permanentEmplacement: Québec, hybride (50% du temps au bureau) Tu es passionné-e par l'acquisition de talents et tu souhaites te développer dans un environnement stimulant et dynamique? Tu cherches à intégrer une grande entreprise reconnue et avoir un impact direct sur le recrutement? Tu es à l'aise à naviguer dans un environnement dans lequel les choses bougent rapidement? Tu es reconnu-e pour ton service
- Poste: Coordonnateur.rice en santé et sécuritéPoste permanentQuébec, hybride Vous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du Directeur SST qui occupait le poste avant vous, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenirPoste: Coordonnateur.rice en santé et sécuritéPoste permanentQuébec, hybride Vous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du Directeur SST qui occupait le poste avant vous, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir
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