Poste : Conseiller.e senior.e en ressources humainesLieu : DorvalMode de travail : PrésentielPosition : PermanentDans un contexte manufacturier en forte croissance, nous recherchons un Conseiller.e senior.e en ressources humaines pour jouer un rôle stratégique et opérationnel auprès de notre client. Vous aurez l’occasion de soutenir les gestionnaires dans leurs défis quotidiens, de contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH et d’accompagner l’or
Poste : Conseiller.e senior.e en ressources humainesLieu : DorvalMode de travail : PrésentielPosition : PermanentDans un contexte manufacturier en forte croissance, nous recherchons un Conseiller.e senior.e en ressources humaines pour jouer un rôle stratégique et opérationnel auprès de notre client. Vous aurez l’occasion de soutenir les gestionnaires dans leurs défis quotidiens, de contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH et d’accompagner l’or
Poste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu aimerais avoir un rôle de généraliste RH avec un volet immigration?Tu es une personne organisé.e, qui a de la rigueur, de l'autonomie et qui souhaite collaborer avec une super belle équipe RH?Tu es possiblement le/la conseiller.ère RH que je recherche pour mon client situé dans le Centre-du-QuébecAvantages-Un salaire selon ton expérience;-Une couverture d'assurance
Poste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu aimerais avoir un rôle de généraliste RH avec un volet immigration?Tu es une personne organisé.e, qui a de la rigueur, de l'autonomie et qui souhaite collaborer avec une super belle équipe RH?Tu es possiblement le/la conseiller.ère RH que je recherche pour mon client situé dans le Centre-du-QuébecAvantages-Un salaire selon ton expérience;-Une couverture d'assurance
Poste: Directeur (trice) des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu as du leadership, un esprit d'équipe, de l'expérience en gestion et en milieu syndiqué?Tu es possiblement la personne idéale pour mon client, une entreprise située dans le Centre-du-Québec, qui est à la recherche de son prochain.e directeur (trice) des ressources qui aura un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines. Avantages-Sal
Poste: Directeur (trice) des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu as du leadership, un esprit d'équipe, de l'expérience en gestion et en milieu syndiqué?Tu es possiblement la personne idéale pour mon client, une entreprise située dans le Centre-du-Québec, qui est à la recherche de son prochain.e directeur (trice) des ressources qui aura un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines. Avantages-Sal
Poste : Technicien.ne RHLieux : Ville Saint-Laurent Mode de travail : Hybride très axé télétravail. Position : Contrat de 4 mois. Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une courte période
Poste : Technicien.ne RHLieux : Ville Saint-Laurent Mode de travail : Hybride très axé télétravail. Position : Contrat de 4 mois. Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une courte période
Titre du poste : Coordonnateur·trice Paie et Ressources HumainesEmplacement : Saint-Léonard, Québec Type de contrat : Temporaire (remplacement de congé de maternité, 1 an minimum)Salaire : 60k - 65kDescription du posteVous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre polyvalence et votre excellent relationnel ? Nous recherchons un·e Coordonnateur·trice Ressources Humaines et paie pour un remplacement de congé de maternité (1 an minimum) à Saint-Léonard.Po
Titre du poste : Coordonnateur·trice Paie et Ressources HumainesEmplacement : Saint-Léonard, Québec Type de contrat : Temporaire (remplacement de congé de maternité, 1 an minimum)Salaire : 60k - 65kDescription du posteVous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre polyvalence et votre excellent relationnel ? Nous recherchons un·e Coordonnateur·trice Ressources Humaines et paie pour un remplacement de congé de maternité (1 an minimum) à Saint-Léonard.Po
partenaire d'affaires ressources humaines poste permanent, présentielville de QuébecCe qui motive ton quotidien RH, c'est de savoir que tu es impliqué-e dans le cycle complet de la gestion des relations de travail. Tu adores être présent-e dans les opérations, les comités de relations de travail, mais aussi être en rôle conseil auprès des gestionnaires?Si tu t'es reconnu-e dans cette brève description, peut-être es-tu le/la partenaire d'affaires ressources
partenaire d'affaires ressources humaines poste permanent, présentielville de QuébecCe qui motive ton quotidien RH, c'est de savoir que tu es impliqué-e dans le cycle complet de la gestion des relations de travail. Tu adores être présent-e dans les opérations, les comités de relations de travail, mais aussi être en rôle conseil auprès des gestionnaires?Si tu t'es reconnu-e dans cette brève description, peut-être es-tu le/la partenaire d'affaires ressources
Généraliste RH Partenaire d'affaires en ressources humaines Laval, présentiel Nous recherchons un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour agir comme premier point de contact dans la gestion du cycle de vie des employés. La personne choisie jouera un rôle clé dans la résolution des enjeux de relations de travail, assurera la mise en œuvre de nos politiques et programmes RH, et supervisera des initiatives de formation et de développement. Ce poste
Généraliste RH Partenaire d'affaires en ressources humaines Laval, présentiel Nous recherchons un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour agir comme premier point de contact dans la gestion du cycle de vie des employés. La personne choisie jouera un rôle clé dans la résolution des enjeux de relations de travail, assurera la mise en œuvre de nos politiques et programmes RH, et supervisera des initiatives de formation et de développement. Ce poste
Titre du poste : Spécialiste en Acquisition de TalentsLieu : Laval Horaire : FlexibleVotre mission, si vous l'acceptez :Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à notre expansion. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur de notre croissance en dénichant les professionnels qui nous aideront à bâtir l'avenir. Si vous carburez aux défis et que l'art d
Titre du poste : Spécialiste en Acquisition de TalentsLieu : Laval Horaire : FlexibleVotre mission, si vous l'acceptez :Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à notre expansion. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur de notre croissance en dénichant les professionnels qui nous aideront à bâtir l'avenir. Si vous carburez aux défis et que l'art d
Spécialiste Principal(e) - RémunérationJoignez-vous à une entreprise en pleine croissance, présentement dans une phase d'optimisation et d'harmonisation des processus. Nous cherchons un(e) expert(e) afin de bâtir les fondations de notre structure de rémunération. C'est une occasion unique de laisser votre marque en implantant des processus et des outils durables.AvantagesPoste permanentSalaire compétitif au marché basé sur l'expérience Horaire flexibleMode
Spécialiste Principal(e) - RémunérationJoignez-vous à une entreprise en pleine croissance, présentement dans une phase d'optimisation et d'harmonisation des processus. Nous cherchons un(e) expert(e) afin de bâtir les fondations de notre structure de rémunération. C'est une occasion unique de laisser votre marque en implantant des processus et des outils durables.AvantagesPoste permanentSalaire compétitif au marché basé sur l'expérience Horaire flexibleMode
Titre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personn
Titre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personn
Technicien·ne en Ressources HumainesPoste permament 28 heures semaineNous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne en Ressources Humaines dynamique et organisé·e pour rejoindre une entreprise innovante dans le secteur manufacturier, située à St-Bruno-de-Montarville. Ce poste permanent à temps partiel, à raison de 28 heures réparties sur 4 jours par semaine, est une opportunité idéale pour une personne qui souhaite mettre à profit ses compétences en dotat
Technicien·ne en Ressources HumainesPoste permament 28 heures semaineNous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne en Ressources Humaines dynamique et organisé·e pour rejoindre une entreprise innovante dans le secteur manufacturier, située à St-Bruno-de-Montarville. Ce poste permanent à temps partiel, à raison de 28 heures réparties sur 4 jours par semaine, est une opportunité idéale pour une personne qui souhaite mettre à profit ses compétences en dotat
Type de poste : Contrat de 12 mois Localisation : Ville St-Laurent ou Centre-ville de MontréalHoraire : 35 heures par semaineRémunération : 33$ par heure Début : Début Novembre 2025Notre partenaire, un géant dans le milieu des cosmétiques est à la recherche de sa prochaine addition au sein de son équipe. En tant que spécialiste RH et données tu serais amené à collecter et gérer les données relatives aux ressources humaines (effectifs, recrutement, rémunéra
Type de poste : Contrat de 12 mois Localisation : Ville St-Laurent ou Centre-ville de MontréalHoraire : 35 heures par semaineRémunération : 33$ par heure Début : Début Novembre 2025Notre partenaire, un géant dans le milieu des cosmétiques est à la recherche de sa prochaine addition au sein de son équipe. En tant que spécialiste RH et données tu serais amené à collecter et gérer les données relatives aux ressources humaines (effectifs, recrutement, rémunéra
Poste: Coordonnateur.rice en santé et sécuritéPoste permanentQuébec, hybride Vous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du Directeur SST qui occupait le poste avant vous, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir
Poste: Coordonnateur.rice en santé et sécuritéPoste permanentQuébec, hybride Vous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du Directeur SST qui occupait le poste avant vous, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir
Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opport
Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opport
Conseiller(ère) RHLavalMode hybride Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.AvantagesRémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellementMode de tr
Conseiller(ère) RHLavalMode hybride Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.AvantagesRémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellementMode de tr
Conseiller Santé sécurité Laval, présentiel Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail stimulant dans lequel votre expertise SSE, votre proactivité et votre excellente capacité à résoudre des problèmes sera mis de l’avant? Joindre une équipe dynamique et performante avec une approche à la fine pointe de la technologie. AvantagesPoste permanent à partir de 80k annuellement Horaire flexible de 39h par semaine Assurances groupes complètes dès le p
Conseiller Santé sécurité Laval, présentiel Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail stimulant dans lequel votre expertise SSE, votre proactivité et votre excellente capacité à résoudre des problèmes sera mis de l’avant? Joindre une équipe dynamique et performante avec une approche à la fine pointe de la technologie. AvantagesPoste permanent à partir de 80k annuellement Horaire flexible de 39h par semaine Assurances groupes complètes dès le p
Poste : Généraliste RHLieux : Pointe-ClaireMode de travail : HybridePosition : PermanenteÀ la recherche d'un nouveau défi en tant que Généraliste RH qui te permettrait de développer tes compétences ? Ne cherche plus puisque nous avons une super opportunité auprès d'une entreprise reconnue dans le domaine du design intérieur. AvantagesCe qui te serait offert pour ce rôle de généraliste RH : -Un salaire annuel pouvant aller jusqu'à 85k annuellement.-Couvertu
Poste : Généraliste RHLieux : Pointe-ClaireMode de travail : HybridePosition : PermanenteÀ la recherche d'un nouveau défi en tant que Généraliste RH qui te permettrait de développer tes compétences ? Ne cherche plus puisque nous avons une super opportunité auprès d'une entreprise reconnue dans le domaine du design intérieur. AvantagesCe qui te serait offert pour ce rôle de généraliste RH : -Un salaire annuel pouvant aller jusqu'à 85k annuellement.-Couvertu
Poste: Responsable des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui a un sens aigu du relationnel et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution?Tu es un leader proactif avec une grande capacité à établir des relations de confiance et à contribuer à la création d’un environnement de travail harmonieux et performant?Tu es possiblement le responsable des ressources humaines que je rech
Poste: Responsable des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui a un sens aigu du relationnel et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution?Tu es un leader proactif avec une grande capacité à établir des relations de confiance et à contribuer à la création d’un environnement de travail harmonieux et performant?Tu es possiblement le responsable des ressources humaines que je rech
Conseiller(ère) RHLavalMode hybride Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.AvantagesRémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellementMode de tr
Conseiller(ère) RHLavalMode hybride Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.AvantagesRémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellementMode de tr
Poste : Partenaire talents et culturePoste permanentEmplacement : Rive-Sud de Québec, hybride (2 journées par semaine au bureau)Dans un marché où les talents se font rares, tu sais que recruter, c’est avant tout créer des connexions humaines.Tu comprends l’importance d’une expérience candidat authentique, d’un suivi rigoureux et d’un partenariat solide avec les gestionnaires.Tu aimes faire du recrutement, mais aussi être impliqué.e dans divers projets RH?
Poste : Partenaire talents et culturePoste permanentEmplacement : Rive-Sud de Québec, hybride (2 journées par semaine au bureau)Dans un marché où les talents se font rares, tu sais que recruter, c’est avant tout créer des connexions humaines.Tu comprends l’importance d’une expérience candidat authentique, d’un suivi rigoureux et d’un partenariat solide avec les gestionnaires.Tu aimes faire du recrutement, mais aussi être impliqué.e dans divers projets RH?
