38 emplois trouvés à/en Saint-Lambert, Québec

Poste: Spécialiste en acquisition de talentsType: PermanentTélétravail: 100% à la maison Emplacement: LongueuilUne PME en pleine croissance est présentement en recherche d'une perle rare afin de compléter son équipe déjà en place. Sous la supervision de la partenaire d'affaire et du président, vous pourrez mettre de l'avant vos idées tout en collaborant avec une équipe expérimenté et où la partage des connaissances est bien implanté! Vous aimeriez faire pa

Titre du poste: Conseiller.ère en acquisition de talents (stagiaire)Mode de travail: HybridePossibilité de travailler à notre bureau de Montréal ou Brossard à raison de 1-2 jours par semaineDurée: 12 à 16 semaines (flexible)Nombre d'heures: entre 21 et 35 heures/semaine selon vos horaires et disponibilitésAvantagesVous aimeriez vivre une expérience de stage où l'apprentissage, la collaboration et l'humain sont au coeur de vos journées? Faire partie intégra

directeur(trice) ressources humaines poste permanentcentre-ville de montréal présence hybride Vous avez une grande expérience à titre de gestionnaire ou responsable des ressources humaines d'une PME en grande croissance et vous aimeriez mettre vos compétences et connaissances au profit d'une organisation des plus nobles ?Un organisme à but non-lucratif (OBNL), reconnu pour sa réelle et grande implication auprès d'une communauté vulnérable de Montréal, est

Le Directeur des ressources humaines est à la recherche d’un.e Spécialiste en Acquisition de talents pour joindre leur équipe.Il y a plusieurs options d'évolution à l'interne - si le vouloir est là, il y a de la place à grandir!Relevant du directeur des ressources humaines, le/la candidat(e) aura pour mission de dénicher etd’attirer les meilleurs talents qui contribueront à la relance de nos opérations et la poursuite de notresuccès. Nous vous confierons d

poste: stagiaire, acquisition de talentsdurée: entre 12 et 16 semaines horaire: entre 21 et 35 heures par semaine formule: hybride (1 à 2 jours par semaine au centre-ville de Montréal ou à Brossard)Tu termines bientôt ton baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles et tu aimerais faire ton stage de fin d'études: - avec une équipe qui prône le plaisir, le dépassement personnel et le travail d'équipe- en acquisition de talents, pour te

Votre défi!Sous la responsabilité du Directeur ou du Contrôleur de l'unité, la Technicienne ou le Technicien administration et finances a pour mission d’offrir un soutien administratif, notamment aux services des finances et des ressources humaines, et d’accomplir un large éventail de tâches pour assurer le bon fonctionnement de son unité. Vous êtes responsable de l’accueil des visiteurs, de la gestion des appels et des communications internes et externes

partenaire d'affaires ressources humainesposte permanentvoyagements fréquents ailleurs au QC milieu syndiquésalaire (très très) compétitifSi, dans ton travail, tu aimes bouger et voyager, que tu adores voir défiler tes journées à une vitesse folle et que tu souhaites te développer professionnellement dans une équipe qui allie plaisir et efficacité, tu seras très certainement intéressé.e par ce rôle de partenaire d'affaires ressources humaines. Un fleuron q

Poste: Conseiller/ère des Ressources HumainesEmplacement: Montréal (centre-ville)PermanentHybrideTu es un(e) jeune professionnel (le) RH?Tu seras amené à toucher à plusieurs volets des ressources humaines, dans une belle entreprise de service, au sein d'une petite équipe RH orientée vers le travail d'équipe.Tu es de celles et ceux qui ont besoin d'avoir un impact sur la société en exerçant leur profession de conseiller en ressources humaines?Si travailler

Technicien/Technicienne ressources humainesMontréal centre-ville formule hybrideposte temporaire de 9 mois avec possibilité de permanenceEntrée en poste rapide Les ressources humaines est un domaine qui vous passionne et vous êtes prêt à avoir plus de responsabilités? Vous êtes une personne qui aimez quand il y a de l'action et pouvoir mettre des nouvelles pratiques en place vous interpelle?Si vous recherchez un poste qui vous permettra de prendre de l'exp

partenaire acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de Montréal (télé-travail en grande majorité) 3-5 ans d'expérience Participer à la croissance d'une organisation et à la mise en place d'une fonction d'acquisition de talents (en équipe avec 2 collègues) t'intéresse?Tu as la fibre intrapreneuriale et tu aimes être près des gestionnaires durant le processus complet de recrutement? Tu veux mettre ta saveur sur les processus et sentir que tu dévelop

Poste hybride PermanentBasé à MontréalSpécialiste en Acquisition de talentsEs-tu énergisé.e à l'idée d'être en contact avec des gens toute la journée,à faire des appels, organiser et mener des entrevues, promouvoir une entreprise sur les réseaux sociaux...Si un léger sourire se dessine sur ton visage, c'est peut-être que ce métier d'avenir est pour toi.AvantagesHoraire flexibleMode hybride 3 jours maison et 2 jours au bureau3 semaines de vacances en commen

analyste SIRHposte permanentcentre-ville de Montréalprésence occasionnelle seulementPour cette organisation montréalaise, le rôle d'analyste SIRH est primordial. Cette personne assurera une communication constante entre les équipes RH et TI et offrira de la visibilité sur les différentes données internes. Si vous aimeriez occuper un rôle d'analyste SIRH dans une entreprise que chaque montréalais et montréalaise connait et qui plus est, offre des avantages

Votre défi!Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe multidisciplinaire, innovante et passionnée? Vous aimez relever des défis et faire une différence? Cascades recherche un conseiller sénior en développement des compétences afin de joindre notre équipe en amélioration continue.Sous la responsabilité de la directrice efficacité opérationnelle, le Conseiller sénior développement des compétences a pour mission d’assurer un rôle de premier plan en définissa

Poste: Conseiller.ère Ressources HumainesEmplacement: BouchervillePermanentHybrideVous évoluez en ressources humaines depuis environ 3 à 4 ans et êtes reconnu pour votre implication, votre sens de collaboration et votre facilité avec les relations interpersonnelles?Si tu as touché à la santé et sécurité, les relations de travail et lésions professionnelles ? J'ai l'opportunité de rêve pour toi!Une entreprise, leader dans son domaine, est à la recherche d'u

Poste: Coordonnateur.rice Ressources humainesLieu: Ville St-LaurentDurée: Permanent à temps pleinNotre client, une entreprise du domaine manufacturière, est présentement à la recherche pour combler un beau rôle de cooordonnateur.rice RH. Continue ta lecture pour savoir en quoi le poste consiste et les avantages qui sont offerts!AvantagesAVANTAGESVous aurez la chance de joindre une équipe RH bien établie et d’avoir un encadrement de la gestionnaire RH et de

Conseiller.ère ressources humainesposte permanentmodèle hybrideVille Saint-LaurentNotre client, une entreprise qui a à coeur le bien-être de ses employés et qui est reconnu comme le chef de file dans son industrie, recherche présentement un.e conseiller ressources humaines pour son site de Ville Saint-Laurent.Vous désirez faire partie d'une équipe qui vous fera avancer professionnellement? Vous êtes une personne qui a un bon sens critique et des aptitudes

Poste PermanentVille St-Laurent, DistributionConseiller.ère en ressources humainesNous cherchons une personne qui conçoit le recrutement avec le coeur:-L'opportunité d'avoir un impact de premier plan sur la façon dont les employé.e.s perçoivent leur employeur.-Devenir la personne-ressources vers qui l'on se tourne quand une question survient.-Être ambassadeur de la qualité du service que nous offrons à nos clients, au Québec et en Ontario, depuis bientôt 1

Emplacement: Pointe-ClairePoste: Coordonnateur aux ressources humainesDurée: PermanentTu entames ta carrière en ressources humaines et aimerais occuper un rôle qui te permettra de toucher à toutes les facettes des ressources humaines?Une entreprise du domaine manufacturier t'offre la chance de te développer au sein de leur équipe RH.AvantagesAVANTAGESEn plus de te permettre de te développer professionnellement, ce poste de Coordonnateur aux ressources huma

Bienvenue chez vous!  Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:    Conciliation passion-famille (télétravail à 50%, horaire flexible) Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives payées Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!) Programme d’aide aux employés (par

Poste: Technicien-ne ressources humainesEmplacement: L'Ancienne-Lorette, hybridePermanentTu cherches une première expérience en ressources humaines qui sera en lien avec l'acquisition de talents et le marketing RH? Tu aimes gérer plusieurs dossiers en même temps et collaborer avec d'autres professionnels-lles RH? Si tu recherches un poste au sein d'une entreprise qui met de l'avant le plaisir et le développement professionnel au sein de son organisation :

Mon client, une entreprise en croissance dans le domaine agro-alimentaire basée à Bromont est à la recherche d'un.e partenaire d'affaires en ressources humaines.Ils ont comme valeurs d’entreprise la bienveillance, l’honnêteté, l’engagement et le travail d'équipe. Ils souhaitent offrir un milieu de travail inspirant et simulant où les employés peuvent s’épanouir et exceller.Le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines contribuera à créer un dépa

Bienvenue chez vous!   Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:      Conciliation passion-famille (télétravail à 50%, horaire flexible)  Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise  Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives payées  Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!)  Programme d’aide aux employés

Votre défi!Sous la responsabilité du Vice-président gestion de la santé, et en étroite collaboration avec le directeur relations de travail USA, le.la Directeur.trice RH sénior.e a pour responsabilités de soutenir les orientations stratégiques de Cascades en matièrede gestion de la santé et des relations de travail au Canada. Vous collaborez donc avec l’équipe de direction des ressources humaines en leur apportant l’appui requis dans le suivi médico-admini

Nous évoluons dans un environnement où nous sommes libres de créer et d'agir. Où chaque talent est une source de possibilités.  Et où notre force collective devient une force vive au service du mieux-être des communautés et de la planète. Conciliation passion-famille (télétravail possible, horaire flexible de 40h/semaine)Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l'entrepriseEspace gym accessible et/ou pratique d'activités sportives p

Vous aimez toucher à plusieurs volets RH ? Vous recherchez une opportunité qui vous permettra de mettre de l’avant vos compétences en ressources humaines ? Vous possédez de belles compétences en communication et vous êtes à l'aise de travailler avec le milieu syndiqué ? Le domaine des ressources humaines vous interpelle ? Ce poste n'attend que vous !Poste: Généraliste RHEmplacement: Sainte-JulieHybrideBelle PME située à Sainte-Julie est à la recherche d’un

Tu entames ta carrière en ressources humaines et aimerais occuper un rôle qui te permettra de toucher à toutes les facettes des ressources humaines?Une entreprise bien établie au Québec dans le domaine manufacturier t'offre la chance de te développer au sein de leur équipe RH dans un rôle diversifié.AvantagesEn plus de te permettre de te développer professionnellement, ce poste de Coordonnateur (trice) en ressources humaines t'offrira les avantages suivant

Votre défi! Sous la responsabilité du Directeur ressources humaines de secteur et en collaboration avec l’équipe de gestion de l’unité d’opération (usine), la Conseillère ou le Conseiller ressources humaines relève aura a pour premier mandat de supporter l’unité dans le développement et le maintien des compétences, ainsi que de la formation à la tâche des employés liés à la production. Également dans le cadre de ce premier mandat, la conseillère ou le cons

Conseiller/ère senior en acquisition de talentsPoste permanentRive-sud de MontréalVous souhaitez rejoindre une entreprise dont ses principales valeurs son l'autonomie, l'humilité, responsabilité, l'intégrité et l'esprit d'équipe?Vous aimeriez mettre à contribution votre expérience en acquisitions de talents, apporter vos idées et participer aux différentes stratégies de l'entreprise?N'attendez pas ! Postuler dès maintenant !Notre client, un des plus import

Poste: conseiller/ conseillère ressources humainesEmplacement: Ange-GardienPermanentVous êtes un Conseiller/conseillère ressources humaines qui aime toucher à plusieurs volets RH ?Vous recherchez une opportunité qui vous permettra de mettre de l’avant vos compétences en ressources humaines ? Vous possédez de belles compétences en communication et vous êtes à l'aise de travailler avec le milieu syndiqué ? Sous la supervision de la Directrice des ressources

Coordonnateur.trice en acquisition de talentsPoste permanent JoilietteHybrideViens mettre à contribution ton expérience à recruter des rôles de types corporatifs pour une belle entreprise d'ici qui a des projets d'expansion.Ce rôle offre la possibilité de joindre une équipe RH de 22 personnes, de participer à des projets innovants et une progression de carrière, si tu en as envie.AvantagesFaire partie d'une équipe en ressources humaines Mode hybride 2 jour