Page 2 - 65 emplois trouvés pour Ressources Humaines

Partenaire en acquisition de talentsPoste permanent, Rive-Sud de QuébecVous croyez que le recrutement est bien plus qu’un simple processus administratif ? Pour vous, chaque embauche est une opportunité de transformer une équipe ? Nous recherchons un.e véritable ambassadeur.drice capable de dénicher les meilleurs talents dans un marché compétitif. En rejoignant cette équipe RH, vous ne ferez pas que combler des postes : vous bâtirez l'avenir d'une organisat

Poste : Conseiller.ère en prévention SST, permanentSecteur : Grande région de Québec, télétravail sur base volontaire entre les visites clientsUne petite mutuelle de prévention est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en prévention SST pour desservir la grande région de Québec et à l'occasion une clientèle un peu plus éloignée (Centre du Québec, Grande région de Montréal ). Un rôle diversifié avec une clientèle stable avec laquelle tu pourra

Poste: Conseiller.ère en santé et sécuritéPoste permanentQuébec, hybride Vous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du Directeur SST qui occupait le poste avant vous, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir et

Partenaire d'affaires ressources humainesPoste permanentSte-Foy, Québec (avec télétravail) Notre client est une organisation qui reconnaît que leur avenir dépend de la réussite de chaque employé et chez qui la diversité et l’inclusion font partie intégrante de la culture.En quelques mots, voici ce à quoi pourrait ressembler ton prochain rôle :- participer à la croissance d'une entreprise; - jouer un rôle-conseil auprès de gestionnaires qui souhaitent se d

Poste: Directeur.trice des ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPossèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?Es-tu un mobilisateur capable de développer et de faire grandir les équipes?Génial! J'aimerais vraiment échanger avec toi, car j'ai une opportunité incroyable : trouver le futur DRH pour

Partenaire d'affaires senior ressources humainesposte permanentTerrebonneUne entreprise manufacturière syndiquée en croissance est présentement à la recherche de son ou de sa futur-e partenaire d'affaires senior ressources humaines pour supporter sa clientèle corporative et agir comme catalyseur de changement au sein de nos structures internes.AvantagesEn acceptant ce rôle de partenaire d'affaires senior ressources humaines, vous auriez accès aux avantage

Type de poste : Conseiller(ère), gestion des congésLocalisation : Ville Saint-Laurent (3 jours semaine en télétravail)Rémunération : Jusqu'à 100k annuellementContrat : Temporaire (8 mois)Notre partenaire, une organisation d’envergure internationale dans le secteur des services de santé, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), gestion des congés pour un mandat contractuel de remplacement de congé de maternité d’une durée de 8 mois, débutant

Conseiller.ère SSTPoste permanentSt-EustacheTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Saint-Eustache, dans le secteur stimulant de la chimie.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime ê

Type de poste : Coordonnateur.trice RHLocalisation : Mont-RoyalRémunération : 65k-75k annuellementContrat : PermanentNotre partenaire est à la recherche d’un(e) Coordonnateur.trice avec une forte présence terrain pour supporter la croissance des opérations dans le secteur de l'ingénierie du transportLe rôle est principalement axé sur le recrutement (≈70-80 %), avec un volet RH opérationnel en support. La personne sera responsable de livrer du volume tout e

Spécialiste en acquisition de talentsContrat de 12 mois - Ville de QuébecEnvie de propulser ta carrière en Ressources Humaines ?Tu es reconnu pour ta rigueur et ton côté humain ? Un chef de file à Québec recherche son/sa prochain.e Spécialiste en acquisition de talents. Entre recrutement, intégration et gestion administrative des dossiers employés, ce poste t'offre une vision 360 des ressources humaines au sein d'une équipe solide. Fais le saut vers un env

Partenaire d'affaires en ressources humaines Ville de QuébecPermanentEs-tu un.e Partenaire d'affaires en ressources humaines qui adore les environnements dynamiques? Tu es reconnu.e pour ton agilité et ta facilité à créer des liens de confiance avec les gestionnaires? Aimerais-tu mener des projets en développement organisationnel? Si tu te reconnais, j'ai peut-être le poste qu'il te faut!Une entreprise de grande renommée est à la recherche de son.sa procha

Conseiller.ère en ressources humainesPoste permanent Saint-Augustin (présentiel) 37.5 heures par semaine avec flexibilité d'horaire Leader dans son marché, cette entreprise œuvrant dans le domaine manufacturier vous offre un vrai poste de généraliste avec de l'autonomie et la flexibilité afin de bien gérer les ressources humaines!AvantagesEn acceptant ce défi, qu'est-ce qui vous rendra heureux au quotidien et à long terme? - La flexibilité de gérer votre

partenaire d'affaires ressources humaines poste permanenttélé-travail à 100% avec déplacements occassionnelsCe qui motive ton quotidien RH, c'est de savoir que tu es impliqué-e dans le cycle complet de la gestion des relations de travail. Tu adores être présent-e dans les comités de relations de travail, mais aussi dans les discussions avec les syndicats. Bien que tu aimes les relations de travail, tu souhaites aussi avoir des tâches relatives aux RH globa

Partenaire en ressources humainesPoste permanentCentre-ville de Québec, hybrideVoici un beau poste en ressources humaines, avec un gros volet en rôle conseil.Notre client est une entreprise qui reconnaît que leur avenir dépend de la réussite de chaque employé et qui prône le travail d'équipe, la créativité et l'innovation.AvantagesEn joignant l'entreprise, tu auras accès aux avantages suivants et bien d'autres :- Horaire de 35h flexible en mode hybride;-

Bienvenue chez Cascades!Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien. Joins-toi à l’équipe de l'usine Cabano à titre de Conseiller(ère) ressources humaines  pour façonner un avenir plus responsable. Tes avantagesParce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras: Partage de profits et programme d’achat d’actionsGamme complète d’avantages sociaux : ass

Conseiller.ère SSTPoste permanentRive-Sud de MontréalNous recherchons un Conseiller HSE passionné pour rayonner à travers nos projets dans l’Est du Canada. En tant qu'expert de référence, vous aurez un impact réel sur la sécurité et la responsabilité environnementale de nos sites. Sous le leadership du gestionnaire HSE, le Conseiller HSE est le pilier de la culture de prévention, assurant l'encadrement des employés et le respect rigoureux des standards de

Titre : Formateur(trice) Santé, Sécurité et Environnement (SSE)Lieu : Région de Montréal (déplacements locaux requis)Type : Permanent, Temps pleinSalaire : 75 000 $- 85 000$Notre client, un leader d'envergure dans le secteur de la fabrication technique, recherche un(e) Formateur(trice) SSE pour un poste stratégique nouvellement créé. Ce rôle a pour mission d'internaliser et d'élever les standards de sécurité pour plus de 1 000 employés répartis sur plusieu

Poste: Coordonnateur(trice) en ressources humainesEmplacement: Centre-du-Québec (Saint-Cyrille-de-Wendover)Durée: PermanentTu es un.e pro pour dénicher les meilleurs talents? Tu es habile dans l’art de faire rayonner une marque employeur? Tu te démarques par ta polyvalence dans les différents projets RH?Je recherche un.e coordonnateur (trice) RH pour une entreprise manufacturière située à Saint-Cyrille-de-Wendover pour accompagner la responsable des RH da

Responsable des ressources humainesVille de Québec - poste permanentNotre partenaire, une entreprise technologique en pleine croissance, évolue vers un modèle plus structuré et performant. Pour accompagner ce virage, l'organisation recherche un(e) Responsable RH de terrain pour prendre en charge le volet opérationnel des ressources humaines. Si vous aimez être au cœur de l'action, gérer le quotidien avec agilité et contribuer concrètement à la structuratio

Type de poste : PermanentLocalisation : Salaberry-de-Valleyfield Rémunération : 85k - 90k+BoniContrat : PermanentNotre partenaire, une organisation clé du secteur maritime et du transport de marchandises, vit une transformation majeure de sa structure organisationnelle. Pour soutenir sa croissance et le développement de ses opérations, l’organisation est à la recherche de son/sa prochain(e) Partenaire d'Affaires RH (HRPB).Dans ce rôle, tu seras bien plus q

Poste: Conseiller.ère en ressources humainesPoste PermanentRive-Sud de Québec / mode hybrideLeader dans le milieu manufacturier, notre client est une organisation d'envergure internationale en pleine transformation organisationnelle. Pour soutenir son passage vers une structure de grande entreprise, l'organisation recherche un(e) Conseiller(ère) RH agile pour joindre une équipe dynamique. Ce rôle offre l'opportunité de participer activement à la modernisat

Préventionniste SSTRégion du Saguenay–Lac-Saint-JeanVous êtes un leader de terrain reconnu pour votre capacité à orchestrer la sécurité sur des chantiers d'envergure ? Nous recherchons un(e) conseiller(ère) expert(e) pour piloter le volet SST d'un mandat majeur de maintenance et de mise à niveau infrastructurelle au sein d'une entreprise spécialisée en énergie. Ce n'est pas un rôle de surveillance classique, mais un poste de haut niveau où votre rigueur te

Poste: Conseiller.ère Ressources Humaines Emplacement: Saint-BrunoPermanentHybrideUn belle organisation dans le domaine de la distribution est présentement à la recherche d'un conseiller ressources humaines. Ce rôle stratégique est en appui aux équipes opérationnelles et interviendra sur les relations de travail, la santé et sécurité, l’engagement, le recrutement, et le développement des compétences.Proactif sur le terrain, la personne conseillera les gest

Partenaire d’affaires en ressources humainesEmplacement: PortneufPermanent, HybrideVoici les 3 raisons pour lesquelles vous voudrez appliquer sur ce rôle, peut-être même avant d'en terminer la lecture :1) Vous aurez une gestionnaire engagée, transparente, prête à vous développer et à vous amener à un autre niveau.2) Vous serez responsable des ressources humaines d'une entreprise manufacturière qui rallie le côté stratégique et opérationnel des RH.3) Vous f

Conseiller·ère SST Basé à Québec Temps plein, permanent Tu es du genre à remarquer le moindre détail quand il est question de santé sécurité?Tu crois qu’on peut faire rimer sécurité avec terrain, action et formation? Tu veux bouger, influencer, sensibiliser et voir l’impact concret de ton travail? On a un rôle qui te ressemble.AvantagesParmi les avantages : - Salaire compétitif selon ton expérience- Flexibilité d’horaire - Vacances avantageuses- Indemnit

Poste: Conseiller(ère) ressources humaines et paieLieu : BouchervilleMode : PrésentielVous êtes une personne rigoureuse qui aime mettre de l'ordre là où tout reste à définir ?Plutôt que d'intégrer un département RH, rejoignez une équipe au moment où votre sens de l'organisation fera toute la différence !Ce rôle est le tremplin idéal pour un profil junior/intermédiaire souhaitant bâtir sa propre structure : de la création du manuel de l'employé au rayonneme

CONSEILLER/ÈRE SENIOR EN ACQUISITION DE TALENTSPoste permanent Mode hybride (Rive-Sud de Montréal)Un joueur majeur de l'industrie de distribution au Canada, reconnu pour sa culture axée sur l'humain, est à la recherche d'un(e) Conseiller/ère senior en acquisition de talents. Au sein d'une équipe dynamique et collaborative, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de croissance nationale de l'organisation.Vous aimeriez travailler dans un environnement où

Conseiller(ère) principal(e) IndemnisationPermanentLanaudièreRelevant de la Direction RH, vous agirez comme expert stratégique pour transformer la gestion de l'indemnisation au sein d'une unité d'affaires d'envergure. Votre mandat principal est de réduire l'impact financier des dossiers SST et de superviser l'équipe dédiée à l'indemnisation (2 conseillers, 1 technicienne). Vous travaillerez à optimiser les processus de retour au travail et à conseiller le

Vous êtes un communicateur naturel et un organisateur hors pair ? Vous aimez être sur la route et inspirer la prochaine génération de talents ? Notre client, un leader mondial de l'économie circulaire, recherche son prochain ambassadeur pour piloter le volet "Campus" et propulser sa marque employeur. Dans ce rôle stratégique et terrain, vous serez le point de contact privilégié entre l'entreprise et les universités, collèges et centres de formation techniq

Vous carburez à l’action et au recrutement de masse ? Notre client, un fleuron de l’industrie lourde québécoise en pleine expansion internationale, recherche une force de la nature pour propulser son équipe de recrutement. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas de remplir des cases : vous êtes le moteur qui permet à nos sites d’exploitation de tourner à plein régime. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où l’autonomie et l’initiative sont no