40 Ressources Humaines emplois trouvés pour vous à Westmount, Québec

Conseiller.ere en ressources humaines senior100K-130k + BonusPoste permanentRive-sud de MontréalVous êtes à la recherche d'un poste de conseiller.ere en ressources humaines senior sur la rive-sud de Montréal ? Vous aimeriez faire partie d'une équipe stimulante, performante et ambitueuse ? Vous cherchez une entreprise qui est en constante évolution ? Nous sommes présentement à la recherche d'un conseiller.ere en ressources humaines senior pour une entrepris

Partenaire d'affaires en Ressources humainesPoste temporaire 3 mois - possibilité de prolongation (remplacement, absence dans l'équipe)Hybride 2 jours à la maison et 3 jours au bureau de son choix entre VSL, Laval ou BrossardSalaire compétitif selon l'expérienceLe rôle-conseil est une seconde nature pour toi ? Tu retires une grande satisfaction à soutenir tes collègues et à simplifier leur quotidien ? Nous cherchons justement une personne comme toi pour re

Spécialiste en acquisition de talents – Alliez stratégie et humainVous ne cherchez pas simplement à combler des postes, mais à bâtir des équipes ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise globale où votre expertise est réellement écoutée ?Joignez-vous à une organisation leader dans son industrie, située à Boucherville, reconnue pour sa croissance saine et son engagement envers la pérennité.Pourquoi ce rôle va vous stimuler :Équilibre vie-travail rée

partenaire d'affaires senior ressources humainesposte permanentmontréal-estUne entreprise manufacturière ayant connu une énorme croissance dans les dernières années est présentement à la recherche de son ou de sa futur-e partenaire d'affaires senior ressources humaines pour supporter sa clientèle corporative. En plus d'une forte expérience en ressources humaines, la personne devra avoir envie de conduire le changement et la volonté de supporter stratégique

Conseiller(ère) senior en relations de travail Notre client est à la recherche d'un(e) expert(e) en relations de travail passionné(e) par le conseil stratégique et l'excellence opérationnelle. Si vous êtes motivé par les défis que représente la gestion de conventions collectives multiples et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'autonomie et l'esprit d'initiative, ce poste est l'opportunité que vous attendiez pour propulser votre ca

Partenaire en acquisition de talent LaurentideHoraire flexibleMode hybride Prêt(e) à devenir le moteur de notre croissance ?On recherche notre futur(e) Partenaire Acquisition de Talents pour rejoindre l'aventure. Ici, pas de routine : la diversité des profils à dénicher rendra ton quotidien super stimulant et rythmé.Grâce à ton expertise, ton aisance pour communiquer et ton sens de l’écoute (autant avec nos gestionnaires qu’avec les candidats), tu deviendr

Titre du poste : Conseiller(ère) en Relations de Travail (Mandat temporaire indéterminé - possibilité permanence)Lieu : Vieux-Montréal (Présentiel)Industrie : OBNL CommunautaireNous recrutons pour le compte d'un organisme à but non lucratif (OBNL) historique et incontournable à Montréal, œuvrant en première ligne auprès des populations vulnérables. Dans un contexte de remplacement pour une durée indéterminée (avec une réelle possibilité de permanence), l'o

conseiller-ère principal-e, rémunération globaleposte permanentcentre-ville de Montréal poste stratégique Vous êtes un-e professionnel-le en rémunération globale qui aimez toucher à tous les volets en rémunération. En plus de connaître les meilleures façons ou stratégies d'opérationnaliser les programmes et les processus, vous aimez faire partie de la réflexion stratégique de la création et du déploiement de ces dits programmes. Un réel fleuron québécois,

Conseiller.ère principal.e en développement organisationnelPoste permanentMultisite port d'attache sur la Rive-Sud de MontréalHybrideVous êtes un(e) professionnel(le) en développement organisationel à la recherche d'un nouveau défi stratégique sur la Rive-Sud de Montréal ? Une entreprise de services recherche un(e) conseiller senior pour propulser sa performance et soutenir sa croissance.À titre de partenaire stratégique, vous jouerez un rôle de premier pl

Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) - ConstructionLieu: Laval principalement et quelques déplacements au Québec.Poste permanentMode hybride (1 journée en TT)Êtes-vous un·e professionnel·le de la santé et sécurité au travail passionné·e par le milieu de la construction et le coaching de terrain ? Je recrute actuellement un·e Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) pour le compte de l'un de nos clients, un entrepreneur général de premie

Poste : Spécialiste en acquisition de talentsLieux : BrossardMode de travail : HybridePosition : Temporaire; pour un mandat de 6 moisEs-tu un spécialiste en acquisition de talents expérimenté à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Cette opportunité temporaire est parfaite pour toi ! Pour soutenir les ambitions de croissance continue d'une entreprise de premier plan dans le secteur de la maintenance nous cherchons un expert en recrutement pour un mand

Partenaire d'Affaires RH Senior -Premier défi en gestion d'équipeSecteur Construction & InfrastructuresLieu : Secteur Central à Montréal Salaire : 105 000 $– 120 000$ + bonification et REERUn groupe solide et en pleine transformation organisationnelle, recherche un(e) PARH Senior pour agir à titre de pilier stratégique pour ses unités d'affaires spécialisées.Ce rôle a été créé pour une personne possédant une grande maturité professionnelle qui souhaite s'é

Poste: Conseiller.ère RH - gestion et mobilité de la main d'oeuvreEmplacement: Ste-Foy, hybridePermanentTu cherches un poste RH pleins de défis quotidien? Tu aimes être proche des opérations et avoir un impact réel? Ce poste pourrait être celui que tu attendais : un beau mixte entre du rôle conseil, de la coordination des opérations, du recrutement, de la stratégie et de l'optimisation des pratiques. AvantagesEn plus de soutenir une équipe de passionnées,

Conseiller.ère SSTPoste permanentMultisite port d'attache sur la Rive-Sud de MontréalLe ou la Conseiller(ère) en SST rejoint un leader québécois filiale d'un groupe international . Ton rôle sera d'être la référence sur le terrain. Tu ne seras pas là pour faire la police, mais pour être un partenaire pour les surintendants, les contremaîtres et les travailleurs. Ton but : que le chantier avance, mais sans jamais couper les coins ronds sur la sécurité.Avanta

Poste: Coordonnateur ressources humainesLaval - Poste PermanentTu as un environ 1 an d'expérience en ressources humaines et adore les environnements dynamiques? Tu es reconnu.e pour ton agilité et ta facilité à créer des lien de confiance? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance (et possiblement grandir toi aussi dans l'entreprise)?Une entreprise de grande renommée est à la recherche de son.sa prochain.e Coordonnateur trice en ressources humaines

Notre client, un acteur important de la vie sociale québécoise, cherche à engager un-e coordonateur-rice RH pour un mandat de remplacement temporaire (6 mois).Relevant du Directeur des Ressources Humaines, le/la Coordonnateur.trice développe une expérience employé cohérente et mobilisatrice couvrant la dotation, l’accueil/intégration, la formation et ledéveloppement des talents. Grâce à son expertise, il/elle améliorera l’attraction, la rétention et la cap

Titre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personn

Spécialiste Senior, Sourcing de TalentsLieu : Montréal, QC (accessible par transport en commun) Mode de travail : Présentiel collaboratif (4 jours/semaine au bureau)Type de poste : Permanent – Création de poste stratégique Rémunération : Jusqu'à 100k$ + Bonus + Avantages completsL’opportunitéNotre client, un fleuron québécois de la mode de renommée internationale, est en pleine phase d’expansion. Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs à Montréal, ce g

📍 Montréal 🕐 Temps plein – Présentiel 🏭 Secteur ManufacturierTu es un(e) expert(e) en SST et tu as fait le tour des rôles de maintien? Tu cherches le défi ultime : partir d'une page blanche?Pour le compte de mon client, une entreprise manufacturière d'envergure située à Montréal, je recherche un(e) leader prêt(e) à relever un défi ambitieux. Il s'agit d'une création de poste au sein d'une organisation reconnue pour son incroyable stabilité (moyenne d'

Poste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une cour

Notre client est un joueur incontournable du secteur industriel lourd, situé dans l'est de Montréal. Spécialisée dans la transformation métallurgique et la coulée continue, l'entreprise opère une usine historique où le feu, la chaleur et la machinerie lourde font partie du quotidien.Nous recherchons un professionnel pour rejoindre une équipe RH et SST tissée serrée. Dans ce rôle, vous remplacerez une personne clé pour devenir le bras droit d'une gestionnai

Technicien.ne RH et SSTlieu: LavalPoste permanentSalut ! On ne se connaît pas encore, mais si tu es le genre de personne pour qui « rigueur » et « structure » sont une seconde nature, tu risques de bien t'entendre avec mon client.Dans le domaine de la construction, ça bouge vite. Je cherche quelqu'un qui n'a pas peur du volume et qui sait garder le cap quand plusieurs dossiers roulent en même temps. On t'offre un rôle clé où ton travail a un impact direct

Responsable SST📍 Montréal-Est (QC) 🕐 Temps plein (40h) 🏭 Présentiel 🤝 Milieu syndiquéTu es un(e) passionné(e) de prévention qui aime être au cœur de l'action? Tu cherches un défi où ton expertise servira de fondation à un système complet? Nous recherchons un leader de terrain capable de concevoir, d’implanter et de faire vivre les volets SST, Environnement et Qualité au sein d'un site manufacturier de 100 employés.Sous la responsabilité du Directeur

Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en recrutement bilingue et expérimenté·e pour un contrat de trois mois, renouvelable, basé à Montréal-Nord. Notre client est un grand groupe leader national dans le secteur du retail alimentaire.Le·la candidat·e idéal·e possède une expertise en recrutement financier, ou marketing, ou de mise en marché, ou encore de recrutement de profils RH. Il/Elle gérera le cycle de recrutement co

Conseiller(ère) Corporatif(ive) en Santé et Sécurité (SST) – Secteur ConstructionLieu : L'ouest de Montréal (Siège social) – Format Hybride (2 jours de télétravail) déplacements occasionnels. Type de poste : Permanent, temps pleinSalaire : 95 000 $ à 110 000$ Le défi : Devenir le pilier stratégique d’un leader de la constructionVous êtes un expert en SST reconnu pour votre rigueur, mais vous aspirez à plus que de la simple conformité de terrain ? Notre cli

Technicien santé sécurité au travail (milieu manufacturier)Laval Vous souhaitez joindre une équipe de travail chaleureuse, performante, dynamique et qui vous permettra de vous épanouir professionnellement ? Vous aimeriez avoir un horaire de travail qui vous permettra de bien concilier travail-famille ?Vous avez envie de mettre de l'avant tout votre savoir être ; communication, empathie, écoute et humanité ! C'est VOTRE chance!AvantagesPoste permanentStatio

Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité

gestionnaire rémunération globale et SIRHposte permanentmontréal, centre-ville présence selon besoins, environ 1 fois par semaine/deux semainesFort-e d'une grande expérience en rémunération globale, vous aimez être responsable de tous les volets en rémunération globale. Plus encore, vous voulez maintenant agir à titre de stratège pour les programmes et processus; optimiser ce qui est déjà en place (et bien exécuté), mais aussi réfléchir à ce qui pourrait ê

Nous recrutons actuellement une Conseillère ou un Conseiller RH pour un groupe industriel majeur de la région de Lanaudière. Cette organisation offre la solidité d'une grande entreprise alliée à l'agilité d'une gestion familiale.Ce poste se distingue par une exposition directe aux actionnaires et la chance de travailler sous la direction d'un Directeur RH, reconnu pour son approche de coach, sa clarté et son ouverture d'esprit.En tant que pilier du départe

Vous êtes un expert des RH qui croit que l’efficacité opérationnelle est le moteur du succès organisationnel ? Notre client, un pilier du commerce de détail pancanadien figurant parmi les 100 meilleurs employeurs au pays, recherche un visionnaire pour occuper le poste de Partenaire d’affaires, optimisation et efficacité RH. Dans ce rôle stratégique à saveur hybride, vous agirez comme agent de changement pour harmoniser les pratiques RH à l'échelle national