Page 2 - 39 Ressources Humaines emplois trouvés pour vous à Saint-Laurent, Québec

Poste: Conseiller(ère) ressources humaines et paieLieu : BouchervilleMode : PrésentielVous êtes une personne rigoureuse qui aime mettre de l'ordre là où tout reste à définir ?Plutôt que d'intégrer un département RH, rejoignez une équipe au moment où votre sens de l'organisation fera toute la différence !Ce rôle est le tremplin idéal pour un profil junior/intermédiaire souhaitant bâtir sa propre structure : de la création du manuel de l'employé au rayonneme

Poste: Partenaire d'affaires ressources Humaines Type de poste: PermanentEmplacement: Saint-BrunoTu as une belle expérience en relation de travail dans un environnement syndiqué?Tu recherches un environnement dynamique, tourné vers la collaboration et le plaisir?Vous aimez être impliquée dans différents projets RH et avoir la chance de partager tes idées ?Ce rôle est pour vous !Notre client, une entreprise reconnue, est actuellement à la recherche d’un(e)

Vous êtes passionné par les données et les systèmes de gestion des personnes ? Une entreprise majeure et inspirante du secteur alimentaire, située à Saint-Bruno, recherche son futur Analyste ressources humaines pour rejoindre une équipe dynamique et humaine ! Dans ce rôle clé en mode hybride, vous aurez l’opportunité de propulser la gestion des données RH tout en contribuant activement à des projets stimulants de transformation numérique. Si vous aimez que

Conseiller.ère SSTPoste permanentRive-Sud de MontréalNous recherchons un Conseiller HSE passionné pour rayonner à travers nos projets dans l’Est du Canada. En tant qu'expert de référence, vous aurez un impact réel sur la sécurité et la responsabilité environnementale de nos sites. Sous le leadership du gestionnaire HSE, le Conseiller HSE est le pilier de la culture de prévention, assurant l'encadrement des employés et le respect rigoureux des standards de

Coordonnateur.trice Santé et SécuritéPoste permanentRive-Sud de MontréalTu es passionné par la prévention et tu aimes faire une réelle différence sur le terrain ? Notre entreprise partenaire grandit, et nous cherchons un talent unique pour enrichir son équipe ! Joins-toi à elle dès aujourd'hui en tant que Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité et contribue à construire l’Amérique du Nord !En tant que Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité, tu relèveras d'u

Notre client, une entreprise du secteur de la vente au détail, est à la recherche d’un Recruteur Bilingue (français et anglais) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’un contrat de 3 mois afin de soutenir un recrutement à haut volume.C'est une excellente opportunité pour toute personne ayant au moins un an d'expérience en recrutement et étant disponible immédiatement !Détails du poste :Lieu : Montréal-NordMode de travail : En présentiel trois jours par

Type de poste : Conseiller.e en ressources humainesLocalisation : Baie d'Urfe, Montreal (3 jours en télétravail par semaine) Contrat : Temporaire pour une durée de 16 mois.Notre partenaire, un pionnier dans le domaine de la récupération, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) RH afin de se joindre à son équipe dans le cadre d’un mandat de remplacement de 16 mois. Relevant de la direction RH, la personne travaillera en étroite collaboration

conseiller-ère, rémunération globaleposte permanent centre-ville de Montréalmilieu professionnel Vous évoluez en rémunération globale depuis quelques années et aimeriez amener votre pratique à un autre niveau en travaillant autant sur le quotidien que sur des projets? Un fleuron québécois, qui a maintenant fait sa marque à l'international, est présentement à la recherche de son ou de sa prochain-e conseiller-ère en rémunération globale. AvantagesEn accepta

Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en recrutement bilingue et expérimenté·e pour un contrat de trois mois, renouvelable, basé à Montréal-Nord. Notre client est un grand groupe leader national dans le secteur du retail alimentaire.Le·la candidat·e idéal·e possède une expertise en recrutement financier, ou marketing, ou de mise en marché, ou encore de recrutement de profils RH. Il/Elle gérera le cycle de recrutement co