Page 2 - 39 Ressources Humaines emplois trouvés pour vous à Saint-Laurent, Québec

Poste : Coordonnateur,trice en ressources humainesContrat : Permanent Lieu : Côte des neigesMode : Présentiel Notre partenaire, une entreprise émergente dans le milieu des hautes technologies, est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines qui travaillera main dans la main avec le chef des ressources humaines, assurant le bon fonctionnement des activités de ressources humaines. Vous serez le pont entre les départements, les employé

Type de poste : Conseiller.e en ressources humainesLocalisation : Baie d'Urfe, Montreal (3 jours en télétravail par semaine) Contrat : Temporaire pour une durée de 16 mois.Notre partenaire, un pionnier dans le domaine de la récupération, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) RH afin de se joindre à son équipe dans le cadre d’un mandat de remplacement de 16 mois. Relevant de la direction RH, la personne travaillera en étroite collaboration

Coordonnateur.trice Santé et SécuritéPoste permanentRive-Sud de MontréalTu es passionné par la prévention et tu aimes faire une réelle différence sur le terrain ? Notre entreprise partenaire grandit, et nous cherchons un talent unique pour enrichir son équipe ! Joins-toi à elle dès aujourd'hui en tant que Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité et contribue à construire l’Amérique du Nord !En tant que Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité, tu relèveras d'u

As-tu envie de faire une différence au quotidien et de joindre une équipe passionnée au sein d'un fleuron de l'industrie agroalimentaire ? Nous sommes activement à la recherche d'un profil de terrain prêt à faire rayonner les meilleures pratiques en matière de prévention ! C'est le moment parfait pour propulser ta carrière au niveau supérieur.Rôle : Spécialiste en santé, sécurité et environnementRattachement hiérarchique : Direction d'usinePrésence sur le

Prêt.e à propulser votre carrière au rythme de l'innovation et de la technologie ? Une entreprise manufacturière rassembleuse basée à Montréal recherche son ou sa future complice pour structurer et faire évoluer ses équipes. Joignez-vous à une organisation agile et innovante en pleine croissance en tant que Directeur.trice des ressources humaines afin de jouer un rôle stratégique clé au sein d'une PME dynamique d'environ 125 employés. En tant que Directeur

Conseiller.ère en ressources humainesPoste permanent Saint-Augustin (présentiel) 37.5 heures par semaine avec flexibilité d'horaire Leader dans son marché, cette entreprise œuvrant dans le domaine manufacturier vous offre un vrai poste de généraliste avec de l'autonomie et la flexibilité afin de bien gérer les ressources humaines!AvantagesEn acceptant ce défi, qu'est-ce qui vous rendra heureux au quotidien et à long terme? - La flexibilité de gérer votre

Poste: Conseiller.ère en ressources humaines Emplacement: Québec, hybride PermanentTu aimes avoir un impact positif sur les opérations de l'entreprise pour laquelle tu travailles? Tu aimes gérer plusieurs dossiers en même temps et collaborer avec en équipe? Si tu recherches un poste au sein d'une entreprise qui met de l'avant le plaisir et le développement professionnel au sein de son organisation : ce poste pourrait bien être celui qu'il te faut!Tu es cur

Conseiller.ière aux Ressources HumainesPoste permanentBois-des-FilionTu as le contact facile, tu aimes prendre soin des gens et tu cherches une équipe qui ressemble à une véritable deuxième famille ? Tu es un·e professionnel·le passionné·e par les ressources humaines et tu as envie de t'investir dans un rôle où ton côté humain sera valorisé au quotidien ? Ne cherche plus ! Notre client, une entreprise florissante du secteur manufacturier située à Bois-des-

Conseiller.ere Senior Santé et SécuritéPoste permanentRive-Sud de MontréalTu cherches un environnement stimulant où la haute direction soutient réellement la santé et la sécurité ? Un endroit où tu joueras un rôle pivot au cœur de projets d'envergure ? Tu as toujours agi à titre de LA référence technique sur le terrain pour tes collègues ? On te reconnaît pour ton talent à vulgariser les enjeux techniques et ta capacité naturelle à mobiliser les équipes ve